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Franchise TOP OFFICE

Apport

100 000€

Droit d'entrée

25 000€

Formation

Oui

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La franchise TOP OFFICE a été créée en 1996. Cette enseigne de fournitures d’équipement de bureau propose pour des particuliers et des entreprises des fournitures scolaires et de bureau, des sièges et du mobilier de bureau, des cartouches d’encres et des tuners ainsi que du matériel informatique et high-tech. Elle propose environ 800 références.
Son projet est de créer des gammes ouvertes à tous et pour tous les budgets, et de créer des espaces de rencontres, d’accueil et de conseil.

Ce que propose le réseau

Les locaux sont situés sur des centres commerciaux à la périphérie des villes de 80 000 à 150 000 habitants, sur une surface de 700 à 1000 m2.
La franchise TOP OFFICE propose une aide à l’installation et au lancement de l’activité, un accompagnement pour la constitution du dossier, une expertise d’achat et de référencement, un approvisionnement quotidien, une formation sur mesure, la prise en charge du financement des stocks, le suivi commercial. L’évolution de référencement est possible en fonction des besoins que les clients peuvent exprimer

Rejoindre la franchise TOP OFFICE ?

Il faut être commerçant avec une expérience dans le domaine de la grande distribution, faire parti du tissu local du lieu d’implantation. Être capable de gérer et d’animer une équipe de huit personnes.

Développement

Date de validité des chiffres : 01/07/2022

Type de contrat : commission-affiliation

Durée du contrat (en années) : 5

Année de la première ouverture en national en propre : 1996

Année de création du 1er adhérent : 2006

Nombre d'unités en propre en national : 22

Nombre d'unités adhérentes en national : 11

Nombre d'unités totales en national : 33

Villes implantées : Villeneuve d'Ascq (59), Lens (Vendin-le-Vieil (62)), Béthune (62), Creil, Bondy (93), Orvault (Nantes), Chambray-les-Tours, Quétigny (Dijon), Besançon, Clermont-Ferrand, Mérignac, Avignon, Nîmes, La Valentine (Marseille), Perols (Montpellier), Gramont (Toulouse), Portet (Toulouse), Bayonne, Dury-les-Amiens, Cormontreuil (Reims).Boulogne, Poitiers, Vendenheim (Strasbourg), Vannes, Bourges, Brest, Mantes la Jolie, Saran (Orléans), Cesson Sévigné (Rennes), Dinan, Saint Malo, Pau-Lescar, Laval-Saint Berthevin, Pertuis, Alès.

Villes souhaitées en priorité : Toutes villes avec zones de chalandise > 100 000 habitants

Régions souhaitées : Cette fiche manque d'une mise à jour récente de l'enseigne.

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Les services

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent : 15 jours

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Portage du stock par l'enseigne durant toute la durée du contrat et assistance à l'ouverture.

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Les chiffres

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/07/2022

Droit d'entrée : 25 000€

Redevance d'exploitation : 4.4

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 4,5 à 5,5% du CA HT. Taux appliqué sur marge

Redevance publicitaire : 3€

Commentaire sur la redevance publicitaire : Contribution au marketing national : 3 à 3,8% du CA HT facturation pub – CRM/reversement RFA et COOP (3 à 3, 8% du CA HT)

Commentaires sur apport personnel et investissement : Top Office finance le stock

Investissement total hors pas de porte : 260 000€

Apport personnel minimum : 100 000€

Dont aménagement en moyenne : 130 000€

Superficie minimum (en m2) : 700 m²

Superficie maximum (en m2) : 1 000 m²

Type d'emplacement : périphérie zone commerciale

Zone de chalandise minimale (habitants) : 100 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 5

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : REMARQUE SALARIE PAR MAGASIN: Entre 6 et 9 en fonction de la taille du point de vente. Consommables informatiques : 25 % informatique et bureautique : 30 % Papeterie : 30 % Mobilier : 11% Reprographie : 4%

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