Essor des Entreprises a vu le jour fin 2019 et se développe actuellement sur toute la France et la Suisse. Le réseau est fort d’une méthode qui est le fruit d’une préparation sur plus de 8 ans et qui lui a permis de déposer sa méthode unique à l’INPI. L’enseigne forme et accompagne en permanence les Copilotes. Ces derniers peuvent avoir un statut d’indépendant (société) ou de profession libérale.
La franchise Essor des Entreprises propose d’accompagner les dirigeants de TPE/PME dans le développement de leur activité afin de leur permettre d’augmenter leur chiffre d’affaires ainsi que leur rentabilité.
La solution Essor des Entreprises s’appuie sur les 3 piliers suivants :
L’accompagnement chez Essor des Entreprises commence dès les premiers pas, avec un soutien pour les démarches comprenant un accompagnement par un courtier pour le financement et un accompagnement par un avocat ou notaire pour la future société.
Soucieux de la réussite de ses partenaires, le réseau met à leur disposition la bibliothèque de connaissances et un environnement qui leur permettra d’exercer leur métier en toute quiétude.
Le partenaire profite aussi d’une formation sur 4 jours à Strasbourg ou à distance, pour être opérationnel de suite :
Le réseau offre aussi un appui terrain durant 6 mois pour renforcer le lancement de son partenaire + training ventes, prise de rendez-vous ainsi que des services pour compléter leur développement :
Essor des Entreprises recrute des personnes répondant aux profils suivants : commercial, recruteur, RH, comptable, contrôleur de gestion, responsable financier, responsable centre de profit, acheteur, formateur, coach, manager…
L’enseigne privilégie aussi les personnes qui aiment « gagner » et souhaitant trouver un métier « porteur », rentable et revendable.
Quelles que soient l’expérience processionnelle et la formation de son candidat, l’enseigne lui apporte les compétences nécessaires. Il est aussi suivi par le Président Fondateur autant de fois qu’il le souhaite pour réussir son lancement.
Essor des Entreprises attend de son partenaire qu’il soit :
L’enseigne attend aussi qu’il ait un esprit positif, aime transmettre et sache écouter.
Services aux entreprises
Apport : 5 000 €
Conseil, formation, coaching
Apport : 10 000€
Conseil, formation, coaching
Apport : 12 000€
CAP CESSION
Conseil, formation, coaching
Apport : 30 000€
BECONNECT
Conseil, formation, coaching
Apport : 5 000€
BUSINESS CLUB TPE
Conseil, formation, coaching
Apport : 15 000€
OPTIMA ÉNERGIE
Conseil, formation, coaching
Apport : 15 000€
SHARE FORMATION
Conseil, formation, coaching
Apport : 4 000€
Le réseau PerfHomme fonde son développement sur une conviction forte : l’Homme est le point central de l’entreprise. L’expert dans l’accompagnement du développement de la performance de l’entreprise place donc l’humain au cœur de l’optimisation des organisations. Le concept PerfHomme a vu le jour en 2005 et a été longuement testé et éprouvé avant d’opter pour […]
La franchise Optima Énergie a célébré sa 1ère année d’adhésion à l’IREF en remportant le 36ème trophée des « Meilleurs Franchisés & Partenaires de France », dans la catégorie « Jeune réseau ». Le prix a été reçu par son Président Fondateur, Fabrice Kipp, lors de la cérémonie organisée le 13 novembre dernier. Une victoire […]
Franchise Magazine vient de publier son numéro de septembre 2023, une occasion d’évoquer les récents chamboulement en matière d’avis clients dans l’Hexagone et outre-Atlantique. La publication met en exergue Plus que PRO, une solution d’avis clients contrôlés qui n’a pas fini de faire parler d’elle ! « Près de 3 consommateurs sur 4 ont renoncé à un […]
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Concept de magasin de fleurs fraîches en libre-service
30 ans d’expérience avec une double expertise de franchiseur et de fleuriste
