Réseau body minute : focus sur sa politique RSE

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  • Créé le : 17/04/2023
  • Modifé le : 17/04/2023

Réseau de 500 instituts de beauté, body minute est engagé dans la reconnaissance d’une profession artisanale au service des femmes. L’enseigne fait aussi évoluer régulièrement les contrats de travail de ses collaboratrices pour y proposer des primes et bonus en fonction de leurs performances.

body minute

Les engagements du réseau body minute

Body minute est un concept qui révolutionne le monde de la beauté depuis 20 ans et qui compte aujourd’hui 500 instituts de beauté, 4 millions de clientes et plus de 400 000 abonnées qui lui font confiance. C’est le leader français en chiffre d’affaires des instituts de beauté.

Mais body minute est bien plus que cela! C’est le seul réseau à proposer à ses collaboratrices une réelle évolution de carrière afin qu’elles puissent accéder à des postes à responsabilité et à une rémunération à la hauteur de leur investissement personnel.

Le réseau veille aussi à mettre en place des actions concrètes. Par exemple, il fait évoluer régulièrement les contrats de travail de ses collaboratrices pour y proposer des primes et bonus basés sur leurs performances. D’ailleurs, au sein du réseau body minute, 80 % des apprenties deviennent « esthéticiennes – conseillères de beauté confirmées ».

D’autre part, body minute fait bénéficier ses collaborateurs de nombreux avantages sociaux tels que : la carte SWILE, la participation transport, la mutuelle d’entreprise, les chèques cadeaux …

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BODY MINUTE

La franchise body minute a été fondée par Jean-Christophe David, fils du coiffeur Jean-Louis David, qui a développé le concept d’origine pour proposer …

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