Après le déconfinement, Mistertemp’ group, qui détient Vitalis Médical, est revenu sur la demande relative au marché de l’emploi intérimaire en France. Les crises finissent toujours par se répercuter sur l’embauche. Le groupe qui intervient dans le recrutement et l’intérim dans le domaine médical est particulièrement concerné par les tendances de ce marché.
L’évolution du marché de l’emploi intérimaire selon Mistertemp’ group
Le marché de l’emploi en France a certes connu des jours meilleurs mais heureusement, après la levée du confinement, les entreprises tendent à reprendre progressivement leur activité. Mistertemp’ group a voulu faire le point sur la demande en matière d’emploi intérimaire. Dès la levée du confinement, le groupe a noté une hausse significative de la demande pour la restauration (45%), le tourisme (32%), le BTP (28%), et la logistique (25%).
Par ailleurs, certains secteurs ont enregistré une hausse considérable des offres d’emploi en intérim comparé aux chiffres de l’année 2019. Ainsi, les métiers liés au domaine médical ont connu une forte demande avec une augmentation de 14%. Le secteur de l’agroalimentaire recrute également. Il a en effet enregistré une croissance de 18 %. Faire appel aux services des employés saisonniers n’étant plus possible, les agriculteurs ont dû à leur tour avoir recours aux intérimaires. Par conséquent, on a enregistré une hausse de 33% dans ce secteur.
«Nous sommes vraiment optimistes pour les semaines à venir, chaque semaine la reprise se fait un peu plus sentir », s’est réjoui Alexandre Pham co-fondateur de Mistertemp’ group.
Investir aux côtés de Vitalis Médical
Avec la pandémie du coronavirus, l’enseigne spécialisée dans le placement du personnel médical en vacation ou en CDI, a observé une hausse de son activité durant cette période. En rejoignant le réseau Vitalis Médical, les futurs franchisés pourront bénéficier d’un accompagnement permanent tout au long de leur projet. Ils auront aussi l’avantage de rejoindre un réseau qui a développé une véritable expertise dans son domaine. Les futurs adhérents du réseau pourront également compter sur l’appui d’un groupe solide et pérenne.
Le franchiseur Vitalis Médical recherche des candidats ayant les qualités d’un bon gestionnaire. Ils doivent avoir le sens commercial pour pouvoir développer leur activité et connaître les spécificités de leur marché et de leur futur environnement de travail.
