L’arrivée des beaux jours riment avec amélioration et croissance pour la franchise Centre Services qui continue de se développer grâce à des franchisés motivés et impliqués. Focus sur les dernières news du réseau …
Embellissement & Expansion
A Lyon, quelques mois seulement après l’ouverture de son agence Centres Services à Bron, Claire Corré gagne son pari avec toujours plus de clients fidélisés et de nouvelles embauches. Accordant une importance capitale à la qualité des services que son agence propose, elle en a fait un lieu accueillant aussi bien pour ses clients que pour ses intervenants. L’objectif ? Que chacun puisse s’épanouir pleinement.
Et parce que l’aspect extérieur est le premier « élément » qui reflète les valeurs et le sérieux de l’enseigne, il est important pour Centre Services que les vitrines de ses unités soient toujours attrayantes. Elles doivent donner envie aux clients d’y pousser les portes avant que ces derniers finissent par découvrir un intérieur convivial et chaleureux.
C’est dans cette optique que l’agence Centre Services d’Édouard Venthenat à Angoulême s’est refaite une beauté. L’agence a ainsi gagné en visibilité et a capté l’attention de potentiels futurs clients.
Et enfin, toujours dans une volonté d’expansion géographique, Centre Services compte une nouvelle adresse à Maison-Alfort en région parisienne. L’enseigne est ravie de s’agrandir et d’accueillir sa toute nouvelle franchisée : Perla Benhamou.
Centre Services, un franchiseur présent à chaque instant
En intégrant Centre Services en franchise, le futur dirigeant a l’assurance d’être chaperonné à chaque étape, avant, pendant et après l’ouverture de son agence.
En effet, le franchiseur accompagne l’adhérent pour :
La création de la société
- L’administratif / juridique / social / fiscal
- L’investissement de départ
- L’agrément
- La recherche de votre local commercial
- La réalisation de vos travaux
Le process commercial
- Le plan de communication
- Les cibles visées / leurs attentes
- Le marketing direct
- Le discours commercial / l’évaluation du besoin
- Le process de concrétisation / consolidation / fidélisation
L’organisation générale & timing
- La gestion de la journée / semaine / mois / trimestre
La gestion comptable et financière
- L’analyse de l’activité / CA / nombre d’intervenants par client
- Les factures / payes / attestations fiscales
- La comptabilité / flux financier
Le recrutement
- Les profils recherchés
- Les process d’intégration
La gestion et la fidélisation des salariés
- Le discours candidat / intervenant
- La fidélisation des salariés
- Et bien plus encore
