La franchise Cohésion International cible les TPE/PME, les grandes entreprises et les administrations. Elle intervient pour améliorer leur performance et leur offrir des solutions afin de mieux vivre au travail. Voici quelques brèves la concernant.
Création d’un comité coopératif
Cohésion International se lance dans la création d’un comité coopératif qui a pour objectif la représentation des membres de l’ensemble du réseau (membres et responsables) avec à sa tête un président élu. La mission de ce comité sera de traiter des sujets tels que :
• La formation initiale et continue des membres
• Le partage de pratiques
• La structuration des marchés
• Les actions de recrutement
• Les actions de communication (interne et externe)
• La vie du réseau
• La régulation des comportements inadéquats
• …etc.
Une convention sous le signe de la convivialité et la détente.
La franchise Cohésion International a réuni pendant deux jours les membres de son réseau sur un bateau à voile pour prendre la direction du port de Cavalaire. Cette réunion fut basée sous le signe de la bonne humeur. Ce fut aussi l’occasion pour les partenaires de faire plus connaissance, de partager et d’échanger leur idée sur le futur de l’enseigne.
La formation, pilier pour nouer des partenariats
L’enseigne annonce la signature de plusieurs accords pour favoriser la formation. Il s’associe avec le Groupe COURRIER CADRE pour lancer plusieurs écoles de formation. Elle noue aussi un partenariat avec l’EPCAM pour lancer l’ EPCAM EXECUTIVE : L’Ecole de formation pour les managers et les cadres du secteur de la distribution.
