Franchise COHESION INTERNATIONAL

Aussi présente dans les secteurs : Services aux entreprises

Réseau de coopération de spécialistes de l’amélioration des performances de l’entreprise et du mieux vivre au travail, COHESION INTERNATIONAL s’adresse aux TPE/PME, grandes entreprises et administrations.

La marque explique que ses partenaires sont indépendants et travaillent ensemble autour de valeurs communes par sujet d’intérêt de développement.

Le 14 janvier 2015, Cohésion international a précisé que ce n’était pas une franchise mais un contrat de coopération.

Ce que propose cette enseigne de conseil à ses partenaires

– Un métier et une formation certifiante
– Un accompagnement personnalisé
– Une assistance à la commercialisation
– Des outils (Vendre, Communiquer, Réseauter, Produire et se Former)
– Des méthodes et des références
– Des produits exclusifs
– Une animation régulière

Profil du candidat :

– Sens de l’écoute et aisance relationnelle
– Une bonne connaissance du monde de l’entreprise ou des collectivités locales ou territoriales
– Expérience en management et compétence en communication
– Organisé, pédagogue.

Pour plus d’informations sur ce type de réseau, nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise de conseil aux entreprises qui recrutent.

Réseau Informations sur votre réseau

Année de la première ouverture en national en propre : 2001

Année de création du 1er adhérent : 2006

Nombre d'unités en propre en national : -

Nombre d'unités adhérentes en national : 68

Nombre d'unités totales en national : 30

Villes implantées : Lyon, Grenoble, Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Perpignan, Nantes Vérifiez s'il est vrai que Cohésion n'a pas de pilote ni d'unité lui appartenant en propre. C'est peut-être une erreur

Villes souhaitées en priorité : Paris, Marseille, Lyon, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Montpellier, Bordeaux, Lille[5], Rennes, Reims, Le Havre, Saint-Étienne, Toulon, Grenoble, Angers, Dijon, Brest, Nîmes, Le Mans, Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Saint-Denis, Amiens, Tours, Limoges, Villeurbanne, Metz, Besançon, Perpignan

Régions souhaitées : Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse-Normandie, Bourgogne, Bretagne, Centre, Champagne-Ardenne, Corse, Franche-Comté, Haute-Normandie, Île-de-France, Languedoc-Roussillon, Limousin, Lorraine, Midi-Pyrénées, Nord-Pas-de-Calais, Pays de la Loire, Picardie, Poitou-Charentes, Provence-Alpes-Côte-d'Azur, Rhône-Alpes

Pays d'origine du réseau : France

Contrat Informations sur le contrat

Type de contrat : Contrat de coopération

Durée du contrat (en années) : 5

Service réseau Informations les services du réseau

Formation initiale de l'adhérent : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours) : 8

Aide à la recherche d'un local : N.C

Aide pour le dossier de financement : Oui

Performances et investissements Information financières

Devise par défaut : EUR

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 120 000€

Droit d'entrée : 30 000€

Redevance d'exploitation : 500

Commentaire sur la redevance d'exploitation : -

Redevance publicitaire : -

Commentaire sur la redevance publicitaire : -

Commentaires sur apport personnel et investissement : Le ticket d'entrée comprend : - 3 à 5 semaines de formations à nos produits exclusifs CI - Aide au lancement et au développement commercial - Accompagnement personnalisé et supervision - Externalisation des complexités administratives (option) - Aide à la création et au développement de votre réseau

Apport personnel minimum : 20 000€

Investissement total hors pas de porte : 30 000€

Superficie moyenne : -

Type d'emplacement : -

Zone de chalandise minimale : -

Demander une documentation

Franchises suggérées

SENS. Strat & Co

Conseil, formation, coaching

COHOR CONSEIL

Conseil, formation, coaching

HEXA PATRIMOINE

Conseil, formation, coaching

Apport : 29 000€

CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS (CNGC)

Conseil, formation, coaching

Apport : 5 000€

HUMAN PARTNERS

Conseil, formation, coaching

PSYNERGIE

Conseil, formation, coaching

Apport : 10 000€

PERFHOMME

Conseil, formation, coaching

Apport : 10 000€

MBI DEVELOPPEMENT

Conseil, formation, coaching

Apport : 12 000€

Actualités du secteur Conseil, formation, coaching

Actualités des réseaux 03/02/2026

HYGIS : le pari de la franchise pour grandir sans compromis sur la qualité

Dans l’univers des services aux professionnels, la croissance représente souvent un dilemme stratégique majeur : comment étendre son activité tout en préservant la qualité qui a fait le succès initial ? Cette problématique, HYGIS l’a affrontée dès ses premières années d’existence. Spécialisée dans l’hygiène de l’air et l’entretien des systèmes de ventilation depuis 2006, l’entreprise […]

Actualités des réseaux 03/02/2026

Reconversion réussie : trois profils différents rejoignent le réseau Pano Sign’Service

Le réseau Pano Sign’Service poursuit son développement avec l’annonce de deux nouvelles ouvertures d’agences : Aubagne dans les Bouches-du-Rhône et Chambéry en Savoie. Ces implantations illustrent une tendance forte du secteur de la franchise : l’attractivité des concepts pour des profils professionnels très variés en quête de reconversion. Qu’ils viennent de la banque, de la […]

Actualités des réseaux 02/02/2026

Intérieurs Privés fait confiance à AC Franchise pour le recrutement de ses franchisés

Dans un marché de l’aménagement intérieur en pleine mutation, où les consommateurs recherchent de plus en plus de personnalisation et d’accompagnement global, le réseau Intérieurs Privés propose une approche novatrice qui séduit les candidats à la franchise. Contrairement aux enseignes traditionnelles focalisées sur un seul segment, ce réseau familial dirigé par Pierre Burry depuis que […]

Actualités des réseaux 29/01/2026

Après la Guadeloupe, la franchise O2 s’implante à La Réunion

Le réseau de services à la personne O2 franchit une étape décisive en établissant sa première agence sur l’île de La Réunion, après une première expérience réussie en Guadeloupe. Cette expansion ultra-marine, portée par Yoann Desseigne, témoigne de la vitalité du modèle franchisé d’O2, qui compte désormais près de 600 agences réparties en France, au […]

Actualités des réseaux 15/12/2025

Rénovation énergétique : pourquoi PPF s’impose comme l’opportunité franchisée de la décennie ?

Dans le secteur de la rénovation énergétique, PPF offre aux candidats à la franchise en quête d’un projet porteur de sens et de perspectives financières solides, une opportunité singulière. Alors que les politiques publiques accélèrent la transition écologique et que les ménages français prennent conscience de l’urgence d’améliorer leur habitat, le marché de la rénovation […]

TV de la franchise 12/12/2025

Interview de Jérémy Brouillard et Florian Mermet, franchisés PPF d’Annecy

Provenant du domaine de la rénovation énergétique pour les professionnels, Jérémy Brouillard et Florian Mermet ont récemment intégré le réseau PPF en Haute-Savoie, et plus précisément à Annecy (74). Une nouvelle implantation pour le réseau à Annecy Le réseau PPF est heureux d’accueillir ses nouveaux franchisés Jérémy Brouillard et Florian Mermet. Le duo d’experts spécialiste […]

Afficher plus de résultats Afficher plus

Actualités du réseau COHESION INTERNATIONAL

Actualités des réseaux 10/11/2013

Les news du réseau de formation, coaching et conseil

La franchise Cohésion International cible les TPE/PME, les grandes entreprises et les administrations. Elle intervient pour améliorer leur performance et leur offrir des solutions afin de mieux vivre au travail. Voici quelques brèves la concernant. Création d’un comité coopératif Cohésion International se lance dans la création d’un comité coopératif qui a pour objectif la représentation des membres […]

Actualités des réseaux 23/11/2010

L’enseigne se définit comme un moteur de l’innovation

Née au début des années 90, l’enseigne Cohésion International est devenue au fil des ans un acteur incontournable dans le monde de l’évolution des individus et des organisations. Elle se développe en France en partenariats et apporte à ses professionnels un concept unique pour développer leur métier et se développer personnellement. Sur les questions de […]