Aujourd’hui, de plus en plus de femmes envisagent de créer leur propre entreprise afin de gagner en autonomie, en flexibilité et ainsi mener une vie plus épanouissante. Cependant, malgré leur aptitude à apporter des perspectives nouvelles, des idées, des innovations … elles sont fréquemment confrontées à de nombreux défis, tels que les stéréotypes de genre et l’accès au financement.
Les femmes et l’entrepreneuriat
D’après Infogreffe, en 2022, 32,3 % des entrepreneurs en France étaient des femmes. Entre 2021 et 2022, une augmentation de 1,2 point a été observée, marquant une tendance significative depuis la crise sanitaire. Ainsi, 7 femmes sur 10 considèrent la création de leur propre entreprise comme une opportunité.
Selon les chiffres de 2022 de la CCI Île-de-France, les femmes sont plus présentes dans le secteur médico-social, où 57 % des créations d’entreprises sont à leur initiative. D’autres secteurs où elles jouent un rôle prépondérant comprennent les métiers du service à la personne (coiffure, esthétisme…) avec 47,1 % de femmes. Elles sont également majoritairement impliquées dans l’industrie de l’habillement, les services personnels et les aides sociales.
Si de plus en plus de femmes optent pour l’entrepreneuriat, chacune a ses propres raisons pour le faire :
- La quête d’un épanouissement professionnel : pour certaines femmes, c’est l’opportunité de se reconvertir vers un métier plus en adéquation avec leurs attentes personnelles.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : pour certaines femmes, être aux commandes de sa propre entreprise est le meilleur moyen de trouver la juste harmonie entre vie personnelle et professionnelle et arriver à cultiver un bien-être global.
- La recherche de plus d’indépendance et d’autonomie : de plus en plus de femmes aspirent à diriger leur propre entreprise et pouvoir prendre leurs propres décisions.
- La flexibilité en termes d’horaires et de jours de travail : être son propre patron permet d’offrir une souplesse sur l’emploi du temps selon les besoins.
- L’envie de générer de meilleurs revenus : les femmes sont historiquement en disparité salariale avec un écart de 24.4 % par rapport aux hommes. L’entrepreneuriat leur offre l’opportunité de décider de leurs revenus en fonction de leur compétence, de leur expérience et du fruit de leur propres efforts.
- La volonté de faire quelque chose qui a un sens.
Selon le baromètre ITG, 90 % des femmes ayant franchi le pas de l’entrepreneuriat ne veulent plus revenir en arrière.
Les obstacles rencontrés par les femmes entrepreneures
Parmi les principaux obstacles entravant la progression des femmes entrepreneuses, l’accès au financement demeure prépondérant. Le taux de rejet des demandes de crédit pour les projets initiés par des entrepreneuses s’élève à 4,3 %, soit 2 % de plus par rapport à leurs homologues masculins.
Les femmes font également face à des stéréotypes de genre persistants, se confrontant fréquemment à la discrimination et à une sous-estimation de leurs compétences. Elles doivent surmonter des préjugés et des clichés, luttant pour être légitimement reconnues.
Ces obstacles peuvent être contournés grâce au réseau dietplus, où près de 90 % des franchisés sont des femmes. L’enseigne a mis en place un modèle économique accessible qui, depuis plusieurs années, offre avec succès l’opportunité à de nombreuses femmes de s’engager dans l’entrepreneuriat.
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En rejoignant le réseau dietplus, vous bénéficierez d’un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, vous permettant de devenir indépendante et autonome. En ouvrant votre propre centre de rééquilibrage alimentaire en tant que coach dietplus, vous aurez la liberté de choisir votre emploi du temps, conciliant ainsi vos engagements professionnels avec vos responsabilités personnelles.
Dietplus encourage activement les femmes à prendre en main leur avenir professionnel. Son fonctionnement collaboratif permet aux franchisées d’exercer des responsabilités au-delà de la gestion de leur propre entreprise. Les centres peuvent évoluer vers des statuts de Centre Leader, Référent, Ecole, et même remporter des récompenses.
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