Le leader français du commerce d’articles d’occasion, Easy Cash, renforce son maillage territorial avec l’inauguration de deux nouveaux points de vente, respectivement situés à Nice et Mâcon. Cette double expansion intervient dans un contexte où le marché de la seconde main connaît une croissance soutenue, porté par les préoccupations écologiques et économiques des consommateurs. Ces nouvelles implantations répondent également à une demande locale identifiée, notamment à Mâcon où les habitants devaient auparavant se déplacer jusqu’à Villefranche pour accéder aux services d’Easy Cash.
Des parcours variés qui convergent vers le succès entrepreneurial
Les ouvertures réalisées par Easy Cash à Nice et Mâcon illustrent parfaitement la diversité des parcours qui mènent à l’entrepreneuriat au sein de ce réseau spécialisé dans l’économie circulaire.
Mathieu Delahaye, originaire de la région PACA, rejoint le réseau après trois années d’expérience dans une enseigne concurrente. Son choix s’est porté sur Easy Cash parce qu’il a été convaincu par la solidité du modèle Easy Cash, son positionnement de leader ainsi que son engagement en matière d’économie circulaire.
Pour ce nouveau franchisé, l’ouverture de ce premier magasin dans le centre commercial Lingostière, à Nice, représente l’opportunité de développer une activité alignée avec ses valeurs tout en bénéficiant de la notoriété d’une enseigne établie.
Le parcours de Charlotte Menet est radicalement différent mais tout aussi inspirant. Elle a d’abord été une cliente fidèle avant de passer « de l’autre côté du comptoir », il y a près de 15 ans. Son évolution professionnelle est exemplaire : d’employée à co-directrice du magasin de Villefranche-sur-Saône aux côtés de Philippe Collette, son mentor devenu associé, elle a gravi tous les échelons.
Ce magasin, qui enregistre le plus grand nombre de transactions du réseau, témoigne de son expertise opérationnelle. Sa décision d’ouvrir un point de vente à Vinzelles résulte d’une observation fine du marché : constatant que de nombreux Mâconnais faisaient le déplacement jusqu’à Villefranche, elle a identifié une opportunité commerciale évidente.
Un modèle de franchise qui valorise l’expérience et la progression interne
Le développement du réseau Easy Cash repose sur une stratégie de recrutement de franchisés à double facette. D’une part, l’enseigne attire des professionnels expérimentés comme Mathieu Delahaye, qui apportent leur connaissance du secteur et une vision extérieure. Cette approche permet au réseau de s’enrichir de compétences diverses et d’expériences variées, tout en maintenant une dynamique d’innovation.
D’autre part, Easy Cash se distingue par sa capacité à développer les talents en interne, comme l’illustre le parcours de Charlotte Menet. Le « Parcours Manager » mis en place par l’enseigne en 2018 constitue un tremplin pour les collaborateurs ambitieux souhaitant évoluer vers des responsabilités entrepreneuriales. Cette politique de promotion interne crée un cercle vertueux : les franchisés issus du réseau maîtrisent parfaitement les processus opérationnels et la culture d’entreprise, garantissant ainsi une cohérence dans l’expérience client à travers tous les points de vente.
