La méthode “nouvelle génération” Me & My Boss profite à tous !

Actualités & Interviews / Actualités des réseaux / La méthode “nouvelle génération” Me & My Boss profite à tous !
  • Créé le : 23/10/2020
  • Modifé le : 23/10/2020

Entrepreneur originaire de Bordeaux, Stéphan GORA accompagne depuis plus de 20 ans les PME et enseignes de franchise dans leur croissance, dans des secteurs variés : distribution, commerce, immobilier, restauration, services BtoB ou BtoC bâtiment, ou encore les startups innovantes labellisées FrenchTech. Face aux défis actuels et à la nécessité de disposer d’outils qui lui permettent d’être encore plus efficace pour ses clients, Stéphan décide de rejoindre le réseau de précurseurs du recrutement Me & My Boss.

La méthode “nouvelle génération” Me & My Boss profite à tous !

La clé de la réussite post-covid

Alors que les entreprises ont impérativement besoin de monter en compétences pour rebondir et s’imposer dans le “monde d’après”, la situation économique ne leur permet pas de commettre la moindre erreur de casting. Pourtant, plus de la moitié des recrutements dans la région sont jugés comme “difficiles” (source), le plus souvent par manque de candidats qualifiés ou tout simplement de candidatures. Les TPE/PME doivent donc relever un double défi : déceler les meilleurs potentiels et rendre leur entreprise attractive.

Un challenge que connait bien Stéphan GORA qui ambitionne aujourd’hui de démocratiser l’accès à une nouvelle méthode de recrutement participative, moderne et ultra-efficace.

« Le marché du recrutement aujourd’hui est un marché en pleine mutation, notamment avec l’arrivée massive du digital. Il existe de nombreux paradoxes entre des offres qui ne trouvent pas preneurs, et un nombre de demandeurs d’emploi qui ne cesse d’augmenter. Pour en finir avec cette situation, il est temps d’adopter une méthode “nouvelle génération” qui met en lumière le véritable potentiel des candidats ! »

Plus de franchises
Franchise POINT S POINT S

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

Franchise AQUILUS PISCINES ET SPAS AQUILUS PISCINES ET SPAS

Piscine, Spa, Hammam

Apport : 50 000€

Franchise NETTO NETTO

Supermarché et Supérette

Apport : 65 000€

Franchise SILIGOM SILIGOM

Centre auto et Station service

Apport : 30 000€

Franchise LE JARDIN DES FLEURS LE JARDIN DES FLEURS

Fleuriste

Apport : 50 000€

Franchise COLUMBUS CAFE & CO COLUMBUS CAFE & CO

Café et bar spécialisé

Apport : 80 000€

Franchise BRICORAMA BRICORAMA

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

Franchise VITALIS MÉDICAL VITALIS MÉDICAL

Recrutement, intérim, RH

Apport : 25 000€

Plus de franchises

Actualités

Détenant les enseignes Family Sphere, Family Crèche et MERCI+, le groupe ViaSphère aurait terminé l’année 2022 avec des voyants au vert. Cette réussite serait le fruit de ses initiatives visant à épanouir ses employés et à valoriser leur métier, mais également de la vingtaine de contrats de franchise signés pour ses 3 marques. Bilan de […]

Le magasin La Mie Câline de Rennes sera géré par de nouveaux franchisés

Le réseau La Mie Câline a annoncé la reprise de son point de vente de Rennes (35) par Karine et Pascal Onillon. Ces globetrotteurs ont évolué dans le milieu de la restauration à travers le Monde avant de prendre la décision d’entreprendre aux côtés de l’acteur français majeur des terminaux de cuisson depuis 1985. Une […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
PANO SIGN'SERVICE

Leader en France et en Europe dans le domaine de la signalétique

Plus de 150 opportunités d'ouverture d'agences en France

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 15 000€
  • CA moyen : 200 000€
  • Droit d'entrée : 25 000€
  • Nombre d'unités total en national : 120
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.