Dix-huit mois après son lancement, l’agence La Compagnie des Toits en Côte-d’Or illustre parfaitement ce qu’une franchise bien structurée peut offrir à un entrepreneur expérimenté. Redha Amairia, franchisé à la tête de cette agence, affiche des résultats qui dépassent largement les objectifs fixés lors de son intégration au réseau. Fort d’une solide expérience dans le secteur du BTP, notamment dans la fabrication et la distribution d’ardoises naturelles, cet entrepreneur a su capitaliser sur son expertise pour bâtir une entreprise performante. Son parcours démontre qu’allier compétences métier et modèle franchisé constitue un levier de croissance puissant. La découverte fortuite de l’enseigne sur Internet s’est transformée en une aventure entrepreneuriale fructueuse, portée par une vision partagée avec le franchiseur Nicolas Legendre. Cette réussite rapide témoigne également de la pertinence du positionnement du réseau La Compagnie des Toits sur le marché de la toiture, récemment confirmé par deux distinctions nationales dans les palmarès Capital et Le Figaro des « Meilleures Enseignes 2026 ».
Des performances commerciales au-delà des espérances
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : l’agence Côte-d’Or enregistre une augmentation de 35% de ses prises de commandes par rapport aux estimations initiales. Cette performance remarquable s’accompagne d’une réalisation complète des objectifs de chiffre d’affaires fixés pour cette période de démarrage. Plus impressionnant encore, sur le premier trimestre 2026, l’agence comptabilise déjà la moitié des prises de commandes de sa première année complète d’activité.
Ces résultats exceptionnels s’expliquent notamment par l’émergence précoce d’un bouche-à-oreille efficace. À peine un an après le lancement, l’agence bénéficie déjà de demandes entrantes spontanées, fruit de la satisfaction client et d’une réputation qui se construit solidement sur le terrain. Cette dynamique commerciale positive reflète l’exigence de qualité mise en œuvre par le franchisé, qui place le sens du détail au cœur de sa méthodologie de travail.
La reconnaissance obtenue par La Compagnie des Toits dans le palmarès du Figaro 2026, notamment sur le critère du rapport qualité/prix où l’enseigne obtient la meilleure note de la catégorie « Toiture », vient conforter cette approche centrée sur l’excellence opérationnelle.
Investissements et recrutements : une expansion maîtrisée
Face à cette croissance soutenue, Redha Amairia a rapidement structuré son développement avec des décisions stratégiques concrètes. L’acquisition d’un second camion précède l’arrivée d’une deuxième équipe en juin 2026, témoignant d’une capacité d’investissement rapide.
Le franchisé prévoit également le recrutement d’un Chargé d’Affaires pour octobre 2026, une embauche interne particulièrement judicieuse puisqu’il s’agit d’un technicien présent depuis l’ouverture de l’agence, fort de 20 ans d’expérience. Cette promotion interne permettra une meilleure organisation des chantiers tout en valorisant les compétences existantes.
Au-delà des ressources humaines et matérielles, le franchisé travaille également sur des outils marketing, notamment la création d’un book de prestations destiné à valoriser les réalisations et asseoir la notoriété locale. Cette approche méthodique du développement s’appuie sur l’accompagnement du réseau La Compagnie des Toits, que le franchisé qualifie de bienveillant et disponible.
La structuration efficace du réseau permet un accès rapide aux outils et ressources nécessaires, facilitant ainsi la montée en puissance des nouvelles agences et leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
