Le réseau VERTIKAL®, acteur reconnu de la rénovation et de la protection des façades de maisons individuelles, vient d’accueillir cinq nouveaux collaborateurs aux profils variés. Cette vague de recrutement illustre une tendance forte dans le secteur de la franchise : l’attractivité croissante des réseaux structurés pour des professionnels en quête de reconversion. Du rugbyman professionnel à l’analyste financier, en passant par le marchand de biens, ces nouveaux entrepreneurs ont tous choisi de tourner une page de leur carrière pour se lancer dans l’aventure de la rénovation de façades. Trois d’entre eux deviennent concessionnaires dans des territoires stratégiques – Tarbes, Aubagne et la Charente-Maritime – tandis que deux commerciaux renforcent les équipes franciliennes. Cette diversité de profils témoigne d’une réalité souvent méconnue : la franchise offre des opportunités d’entrepreneuriat accessibles bien au-delà des secteurs d’origine des candidats, à condition de bénéficier d’un accompagnement adapté et d’un concept éprouvé.
Des reconversions audacieuses portées par un concept structurant
Les trois nouveaux concessionnaires VERTIKAL® incarnent parfaitement la capacité de la franchise à attirer des profils en rupture avec leur parcours initial.
À Tarbes, Éric, 55 ans, ancien rugbyman professionnel ayant évolué au Stade Toulousain, à Castres et à Pau, puis devenu entraîneur, a choisi de créer Artisans Façades dans les Hautes-Pyrénées. Sa recherche de stabilité professionnelle l’a conduit vers l’entrepreneuriat franchisé, une voie recommandée par son entourage. Il reprend un territoire historique du réseau suite au départ à la retraite du précédent concessionnaire.
Dans les Bouches-du-Rhône, Arnaud, 29 ans, quitte le secteur du marchand de biens pour fonder Aubagne Façades et développer l’enseigne sur le sud-est du département.
Quant à Simon, 44 ans, ancien ingénieur et analyste financier, il lance Aunis Façades dans le nord-ouest de la Charente-Maritime, séduit par le cadre structuré et la formation proposés.
Ces trois entrepreneurs partagent un point commun : aucun ne possédait d’expérience préalable dans la rénovation de façades, preuve que le modèle VERTIKAL® repose davantage sur l’accompagnement et la transmission de savoir-faire que sur l’expertise technique initiale.
La cooptation, révélateur de la confiance dans le réseau
Au-delà de la diversité des profils, ces recrutements révèlent une donnée particulièrement significative pour les candidats à la franchise : quatre des cinq nouvelles recrues ont rejoint le réseau VERTIKAL® grâce à la cooptation.
Cette proportion n’est pas anodine puisque 71 % des concessionnaires du réseau sont issus de ce mode de recrutement, démontrant la confiance des membres actuels dans le concept et la dynamique collective de l’enseigne. La recommandation interne constitue ainsi un puissant indicateur de la satisfaction des franchisés, élément crucial dans le choix d’un réseau.
Parallèlement à ces ouvertures en région, VERTIKAL® renforce également ses équipes commerciales en Île-de-France avec l’arrivée d’Habib-André, 49 ans, ancien ingénieur informatique qui rejoint Montaigne Façades, et d’Anaïs Odot, 26 ans, ancienne commerciale spécialisée dans les matériaux pour bâtiments classés, qui intègre Ravalement du Roy.
Cette double stratégie – développement territorial et consolidation des zones matures –témoigne d’une approche équilibrée de la croissance, permettant à la fois d’étendre le maillage national et d’optimiser la performance des concessions existantes, notamment dans la capitale où le potentiel de marché reste considérable.
