Dans l’univers de la franchise, l’animation de réseau constitue un facteur déterminant de réussite pour les franchisés. Au-delà de la simple transmission d’un concept et d’un savoir-faire initial, c’est la qualité de l’accompagnement continu qui fait souvent la différence entre un réseau performant et un réseau en difficulté. Piscine Desjoyaux l’a bien compris en instaurant un rendez-vous annuel incontournable : ses réunions régionales. Ces sessions de travail illustrent parfaitement comment une enseigne peut transformer ses franchisés en véritables partenaires d’un projet collectif. Pour les candidats à la franchise qui s’interrogent sur l’engagement réel d’un franchiseur après la signature du contrat, cette initiative mérite une attention particulière. Elle révèle une philosophie d’entreprise où la communication bidirectionnelle et le partage d’expérience sont des pratiques ancrées dans le fonctionnement quotidien du réseau.
Des rencontres régionales pour renforcer la cohésion du réseau
Chaque année, le réseau Piscine Desjoyaux organise 6 sessions de réunions régionales qui rassemblent ses concessionnaires par petits groupes aux côtés des équipes du siège. Ces moments d’échanges privilégiés poursuivent un objectif clair : construire collectivement l’avenir de la marque.
Contrairement aux conventions nationales souvent centrées sur la communication descendante, ces rencontres régionales favorisent une véritable interaction. Les concessionnaires y trouvent l’opportunité de dresser le bilan de l’année écoulée, de mettre en lumière les réussites locales et nationales, mais surtout de partager les bonnes pratiques issues directement du terrain.
Cette approche collaborative permet aux franchisés d’apprendre les uns des autres, de s’inspirer des stratégies gagnantes développées dans d’autres régions, et de bénéficier d’un retour d’expérience concret.
Les équipes du siège profitent également de ces sessions pour présenter les innovations produits et les nouveaux outils marketing qui seront mis à disposition des concessionnaires pour l’année à venir. Cette dynamique collective crée un cercle vertueux où chaque membre du réseau contribue à l’amélioration continue du concept.
Un modèle de franchise basé sur la proximité et la performance
La philosophie de Piscine Desjoyaux repose sur un principe fondamental : placer la proximité et l’échange au cœur du développement. Cette relation de confiance entre le siège et les concessionnaires constitue l’un des piliers du succès du modèle, fondé sur la solidarité, la transparence et le partage d’expérience.
Les chiffres témoignent de la solidité de ce réseau : avec plus de 50 ans d’expérience, une fabrication 100% française, et 50 millions d’euros investis ces 5 dernières années, la franchise Piscine Desjoyaux démontre son engagement dans l’innovation avec 3 à 4 brevets déposés chaque année.
Le réseau compte aujourd’hui 5 000 personnes œuvrant quotidiennement pour la marque à travers le monde, 7 filiales, 168 points de vente en France et une présence dans 80 pays. Pour les candidats franchisés, le modèle économique présente des avantages notables : pas de royalties indexées sur le chiffre d’affaires annuel, un stock limité, et un investissement moyen de 125 000 euros pour l’ouverture d’une concession, avec un apport personnel minimum de 30 000 euros.
Un parcours de formation complet vient compléter ce dispositif d’accompagnement, garantissant aux nouveaux entrants une intégration réussie dans ce réseau où l’humain reste au centre des préoccupations.
