Avez-vous le bon profil pour rejoindre la franchise Chrono Pare-Brise ?

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  • Créé le : 25/01/2019
  • Modifé le : 25/01/2019
Créée en 2015, la franchise Chrono Pare-Brise est spécialisée dans la réparation et le remplacement de tout type de pare-brise, et aussi de vitre latérale, lunette arrière, custode, toit panoramique, optique de phare et anti-brouillard. L’enseigne intervient sur tous types de véhicules : Voiture, Véhicules utilitaires, Camping-Car, Bus, Poids-Lourds, Engins de TP, Véhicules Agricoles, Véhicules de collection, Bateau. Le réseau Chrono Pare-Brise se développe en licence de marque. Il compte une vingtaine de centres sur le marché Hexagonal. Les clients ont le choix entre une intervention en atelier ou à domicile. Ils profitent de garanties à vie pour toutes les poses.

L’accompagnement du franchiseur Chrono Pare-Brise

Le franchiseur Chrono Pare-Brise se montre particulièrement attentif à l’accompagnement de ses franchisés. Ces derniers bénéficient d’une assistance à l’ouverture et sont guidés dans toutes leurs démarches grâce au partenariat avec le cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil : KPMG. Ils profitent d’une formation complète (technique, administrative et commerciale) de 11 jours, de remises négociées par le franchiseur auprès de ses fournisseurs, d’une charte graphique complète prête à l’emploi (logo, décoration de véhicule, cartes de visite, flyers, banderole de stand, textile, objets publicitaires…) et de l’exclusivité sur une zone géographique définie.

Le profil du franchisé idéal

Présent à Lille, Bordeaux, Marseille, Aubagne, Quimperlé, Nantes, Strasbourg, Avranches, Paris, Vitrolles ou encore à Granville, Chrono Pare-Brise souhaite étendre son maillage national. Pour ce faire, l’enseigne est à la recherche d’entrepreneurs ambitieux, motivés, désireux de se lancer à leur compte dans le secteur automobile tout en bénéficiant de l’accompagnement et de l’expertise du franchiseur. Les candidats à la franchise Chrono Pare-Brise doivent avant tout avoir l’envie de mener à bien leur projet d’entreprise, connaître les spécificités de leur marché et de leur futur environnement de travail, afin de pérenniser leur affaire.

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