Authentic’s Pizza compte dynamiser son développement à l’échelle nationale. L’enseigne qui vend des pizzas préparées selon un savoir-faire authentique compte déployer son concept sur l’ensemble du territoire français. L’objectif est de se faire une place de leader sur le marché de la pizza. Ainsi, le franchiseur est à la recherche de candidats souhaitant se lancer dans l’aventure Authentic’s Pizza. Il leur propose de nombreuses opportunités entrepreneuriales.
Une franchise aux multiples avantages
En rejoignant Authentic’s Pizza, le franchisé profite tout d’abord de 30 années d’expertise dans la préparation artisanale de pizzas. Il a aussi l’avantage d’exploiter un concept de pizzérias exclusif et original. En effet, les établissements Authentic’s Pizza sont des chalets qui reflètent le côté authentique du concept. Leur superficie est en moyenne de 15 m².
Le design est particulièrement soigné, attractif et offre une ambiance chaleureuse. En boutique ou en distribution automatique, les unités Authentic’s sont livrées clés en main. De plus, le process n’exige qu’une faible masse salariale, garantissant ainsi plus de rentabilité au projet.
Quant à l’offre, elle est large et variée. En plus des pizzas, l’affilié Authentic’s Pizza proposera à ses clients des Pan’Pizz (sandwich chaud en pâte à pizza), des salades, des desserts et aussi plusieurs sortes de boissons. Par ailleurs, l’enseigne mise beaucoup sur la qualité des produits et veille à la fraîcheur des ingrédients utilisés dans ses recettes. Elle est également très compétitive grâce à ses prix fortement concurrentiels.
Authentic’s Pizza recrute de nouveaux adhérents
En cette nouvelle année, Authentic’s Pizza compte booster son développement. Le réseau souhaite ouvrir de nouvelles unités. Dans ce cadre, le franchiseur invite les porteurs de projets à déposer leurs demandes d’adhésions. La franchise Authentic’s Pizza est accessible et n’exige pas d’expérience particulière. L’essentiel est d’être déterminé à se lancer dans l’entrepreneuriat, d’être motivé et de partager les valeurs de l’enseigne. Une certaine capacité à la gestion et le sens du commerce sont également recherchés chez les candidats.
