Annuaire / Services aux entreprises / Autres services aux entreprises / NOVALTO

Franchise NOVALTO

Aussi présente dans les secteurs : Conseil, formation, coaching

Apport

20 000€

Droit d'entrée

8 000€

Formation

Oui

CA réalisable

550 000€

Demander une documentation

La franchise Novalto déclare être le 1er CE mutualisé de France pour les TPE/PME. Cette enseigne de solutions de motivation pour petites et moyennes entreprises a vu le jour en 2001. Depuis, elle annonce que 6 000 PME, soit 70 0000 salariés, ont rejoint son réseau.

La franchise Novalto : des produits et services à prix accessibles

Cette franchise de solutions de motivation pour petites et moyennes entreprises propose une gamme de 60000 produits à prix réduits. Les secteurs concernés sont les achats courants, dont l’alimentaire, les loisirs et vacances, l’électroménager, et la mode.
Selon la franchise Novalto, les salariés ont accès à des services sans intermédiaire auprès d’agences de voyages, de services billetterie, de courtiers en assurances, ou de centrales d’achat.

En outre, elle estime que la suppression, le 19 juillet 2012, des aides sur les heures supplémentaires renforce l’attractivité de son offre à destination des TPE/PME/PMI, car elle leur permettrait de mettre en oeuvre une politique active de ressources humaines. (Nous n’avons pas compris pourquoi et c’est une question intéressante à poser)

Quel profil requis pour rejoindre la franchise Novalto ?

L‘enseigne de solutions de motivation pour Petites et Moyennes Entreprises recherche des candidats au profil purement commercial. Leur mission consistera à vendre le service Comité d’Entreprise aux PME de leur secteur géographique. Ils devront également étendre et développer les offres partenaires et/ou complémentaires sur un secteur déterminé. La franchise Novalto promet d’accompagner les candidats tout au long de leur parcours afin qu’ils développent leur activité.

Faites aussi connaissance avec les réseaux de franchise de services aux entreprises qui recrutent.

Développement

Date de validité des chiffres : 01/12/2013

Type de contrat : Partenaire-Affilié

Durée du contrat (en années) : 4

Année de la première ouverture en national en propre : 2001

Année de création du 1er adhérent : 2012

Nombre d'unités en propre en national : 25

Nombre d'unités adhérentes en national : 1

Nombre d'unités totales en national : 26

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 5

Villes implantées : Depts 69 - 71 - 26 -38 - 73 - 74 - 42 - 07 - 01 - 22 - 44 - 35 - 29 - 56 - 76 - 14 - 50 - 61 - 62 - 59 - 33 - 28 - 45 - 41 49 - 72 - 85 - 53

Régions souhaitées : ALSACE - LORRAINE - BOURGOGNE - FRANCHE COMTE - ILE DE FRANCE - ARDENNES - PACA - MIDI PYRÉNÉES - LANGUEDOC ROUSSILLON - AUVERGNE -

Pays d'origine du réseau : France

Les services

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent : 15 jours

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : La formation comprend : Un plan intensif de formation étalé sur 6 mois et jalonné de bilans d'évolution réguliers pour suivre votre activité, comprenant : 8 jours de formation initiale le 1er mois 2 jours de formation le 2ème mois 2 jours de formation le 3ème mois 2 jours de formation le 4ème mois 1 Journée de formation synthèse le 5ème mois Des modules de formation complémentaire tout au long de l'année Des accompagnements en clientèle sur le terrain Une formation intensive sur le terrain durant les 3 premiers mois d'activité Un bilan de compétence avec analyse des progrès Une formation personnalisée reposant sur l'analyse des progrès Un programme de formation continue à la carte. Nos nouveaux partenaires affiliés bénéficient également d'une assistance permanente : Echanges téléphoniques constants Détection des dysfonctionnements dans leur activité si besoin. Réunions régionales

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/12/2013

Chiffre d'affaire en national au public : 13 000 000€

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 550 000€

Droit d'entrée : 8 000€

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 3 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : à 7 % du C.A.

Commentaires sur apport personnel et investissement : Formations et assistance : 12 000 €

Investissement total hors pas de porte : 20 000€

Apport personnel minimum : 20 000€

Type d'emplacement : Travail en Home office

Zone de chalandise minimale (habitants) : 15 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 1

Demander une documentation

Franchises suggérées

AQUILA RH

Recrutement, intérim, RH

Apport : 25 000€

PANO SIGN’SERVICE

Marketing, communication, publicité

Apport : 15 000€

TO EAT IN SIMPLICITY

Autres services aux entreprises

Apport : 20 000€

TOUTATEAM

Autres services aux entreprises

Apport : 14 000€

IMPRESSIUS

Autres services aux entreprises

Mon Courtier Energie

Courtage en assurance et services financiers

Apport : 50 000€

Stand Boxes

Déménagement et Self-Stockage

Apport : 7 500€

Cour des Créateurs

Autres services aux entreprises

Apport : 20 000€

Actualités du secteur Autres services aux entreprises

Interviews des réseaux 30/03/2023

Interview de Nathalie Billaud, franchisée Aquila RH à Ploërmel

Après avoir travaillé durant 25 ans chez Randstad où elle a occupé différents postes, Nathalie Billaud a eu envie de devenir indépendante mais souhaitait entreprendre en franchise. Elle décide donc de rejoindre le groupe Mistertemp’ et d’ouvrir son agence de recrutement Aquila RH à Ploërmel. Pouvez-vous vous présenter ? « Je suis Nathalie Billaud, décrite comme […]

Actualités des réseaux 16/03/2023

Le réseau Aquila RH organise un nouveau webinar en mars

Réseau d’agences d’emploi comptant actuellement 105 unités en France, Aquila RH a affirmé son intention d’organiser un nouveau webinar le 23 mars prochain, à 11h. Ce rendez-vous sera animé par Arnaud Weckonski, directeur associé Mistertemp’ group et Christelle Marty, franchisée à Rioz. Ouvrir sa franchise Aquila RH dans une zone rurale Le réseau Aquila RH […]

TV de la franchise 10/03/2023

Témoignage de Paul Parizot, franchisé Aquila RH à Saint-Quentin-en-Yvelines

Paul Parizot, 44 ans, a travaillé durant une quinzaine d’années dans les services informatiques, notamment dans le recrutement. Il a rejoint le groupe Mistertemp’ pour avoir l’opportunité d’évoluer dans le domaine complexe du recrutement. Mistertemp’, un groupe puissant ! Paul Parizot fait partie du réseau depuis 8 ans, Lynx RH puis Aquila RH. Intéressé par le […]

Actualités du réseau NOVALTO

Actualités des réseaux 26/09/2012

Le groupement Novalto parie sur la franchise pour répondre aux besoins des TPE-PME

Du nouveau pour le groupement Novalto* qui permet aux entreprises de petite taille de donner à leurs salariés certains avantages habituellement liés à la présence d’un comité d’entreprise. Après onze années d’existence au service des TPE-PME, l’enseigne se lance en franchise et ouvre sa première unité franchisée en octobre 2012 en région parisienne. Une franchise […]