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Franchise GROUPE RH SOLUTIONS

Apport

35 000€

Droit d'entrée

23 000€

Formation

Oui

CA réalisable

540 000€

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La franchise Groupe RH Solutions se présente comme pionnière du portage salarial, à l’origine notamment de la Fédération Nationale du Portage Salarial. Elle met en relations les entreprises ayant besoin de compétences ponctuelles et des consultants indépendants.

Franchise Groupe RH Solutions : Un marché en pleine croissance

L’enseigne de portage salarial annonce près de 1 000 clients répartis dans plus de 15 pays, et dit œuvrer sur un marché en pleine croissance : les besoins de réactivité, de flexibilité et de maîtrise des coûts des entreprises entraînent de plus en plus d’externalisation de missions en portage salarial.

Groupe RH Solutions dispense une formation initiale à ses franchisés et les accompagne depuis leur installation (étude locale de concurrence, mise à disposition des outils informatiques et des documents juridiques) au développement de leur activité (réunions, supports de communication, centrale d’achats).

Description du profil recherché

La franchiseur recherche des collaborateurs à l’aise dans les relations humaines, anciens cadres avec une forte expérience commerciale en B2B.

Développement

Date de validité des chiffres : 01/10/2022

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 7

Année de la première ouverture en national en propre : 2003

Année de création du 1er adhérent : 2009

Nombre d'unités en propre en national : 2

Nombre d'unités adhérentes en national : 24

Nombre d'unités totales en national : 26

Villes implantées : Toulouse, Bordeaux, Paris, Le Mans, Laval, Grenoble, Annecy, Chambery, Bourg en Bresse, Nantes, Saint Nazaire, Dijon

Villes souhaitées en priorité : Île-de-France, Lyon, Nice, Montpellier, Marseille, Strasbourg, Rennes, Lille

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Les services

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent : 10 jours

Autres aides au démarrage : Au lancement : Formation initiale au métier du Portage salarial de deux semaines dans l'agence pilote Remise du manuel RH Solutions, reprenant tous les processus de votre nouveau métier Installation de notre outil de gestion informatique Mise à disposition des contrats juridiques (contrat de travail, contrat commercial, convention de partenariat) Analyse de la concurrence de votre secteur géographique Formation 5 modules : les clés du développement commercial (3 jours) ; la gestion RH (3 jours) ; le système de management de la qualité (1 journée) ; pilotage d'un société de portage salarial (2 jours) ; droit social (1/2 journée)

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/10/2022

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 540 000€

Droit d'entrée : 23 000€

Commentaire sur la redevance d'exploitation : Décroissant en fonction du CA

Redevance publicitaire (pourcentage) : 0,5

Commentaires sur apport personnel et investissement : Système d'information de la marque : 70 € HT/mois

Investissement total hors pas de porte : 70 000€

Apport personnel minimum : 35 000€

Type d'emplacement : Pas de local commercial indispensable.

Zone de chalandise minimale (habitants) : 200 000 hab.

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