Franchise BEBE FUTE

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Apport

20 000€

Droit d'entrée

16 800€

Formation

Oui

CA réalisable

170 000€

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La sarl BB Futé Développement qui franchise Bébé Futé a été mise en liquidation judiciaire le 20 février 2008. Les informations de cette fiche datent de 2007. Bébé Futé proposait un concept de franchise qui associe la vente, de matériel de puériculture en neuf et occasion.

Fin 2007, nous écrivions : « Bébé Futé est une enseigne assez récente. Comme toujours en pareil cas, prendre des informations auprès des franchisés existants. Bien demander le bilan du franchiseur. Demander le DIP assez tôt. Cette activité ne s’improvise pas et l’expérience apportée par le réseau de franchise doit permettre au franchisé de bénéficier, dès le lancement de son activité, de toutes les recettes visant à trouver rapidement sa vitesse de croisière.

Le dépôt-vente est en plein essor. Sans avoir de stock à financer, il permet un démarrage rapide. Pour autant cette activité ne s’improvise pas et il est utile de rejoindre un franchiseur expérimenté pour bénéficier dès le lancement de votre activité de tout le savoir-faire et des outils pour atteindre rapidement le point mort. Bébé Futé mettait en avant son savoir-faire et une formation théorique et pratique de 10 jours environ portant sur le choix et l’évaluation des artilce sà sélectionner en dépôt, l’informatique du point de vente, la technique du matériel de puériculture et la vente.

Nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise de commerce spécialisé qui recrutent et à visionner aussi de nombreuses vidéos sur les franchises de commerce spécialisé.

Développement

Date de validité des chiffres : 01/02/2007

Année de la première ouverture en national en propre : 2001

Année de création du 1er adhérent : 2004

Nombre d'unités en propre en national : 3

Nombre d'unités adhérentes en national : 23

Nombre d'unités totales en national : 26

Villes implantées : Liste au 01 février 2007 : Lyon, Dijon, Clamart, Bordeaux, Pontivy, Marseille, Nantes, Vannes, Toulon, Pertuis, région parisienne, Chambéry, Aubenas, Niort, Rumilly.....

Villes souhaitées en priorité : Zone de chalandise à partir de 25 000

Régions souhaitées : TOUTES

Pays d'origine du réseau : France

Les services

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Non

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Non

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent : 10 jours

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Une équipe de 6 personnes (3 personnes au service développement et communication et 3 personnes au service achat) sont à la disposition des candidats pour leur démarrage. Il y a un membre de l'équipe présent tout au long de la mise en place des magasins.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Les commissions ont lieu deux fois par an.

Les chiffres

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/02/2007

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 170 000€

Droit d'entrée : 16 800€

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1

Commentaire sur la redevance publicitaire : CA HT

Commentaires sur apport personnel et investissement : 4 500 € de formation, 4 600 € Kit Communication d'ouverture, 800 € de logiciel, 200 € de maintenance du logiciel, 190 € de redevance mensuelle payable à partir de la 2ème année d'exercice.

Investissement total hors pas de porte : 80 000€

Apport personnel minimum : 20 000€

Dont stock en moyenne : 15 000€

Dont aménagement en moyenne : 5 000€

Fourchette de pas de porte : 4 000€

Superficie minimum (en m2) : 70 m²

Superficie maximum (en m2) : 300 m²

Type d'emplacement : centre ville, zone commerciale, périphérie

Nombre moyen de salariés d'une unité : 1

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