Angélique Jost est la nouvelle agent CapCar qui s’est installée il y a 7 mois dans le sud de la France. À 35 ans, elle a franchi le cap de l’entrepreneuriat en rejoignant le réseau CapCar. Son bilan en dit beaucoup : un total de 22 ventes concrétisées à ce jour. Un témoignage qui démontre qu’avec détermination et accompagnement, la transition du salariat vers l’indépendance en franchise peut générer des résultats rapides et significatifs, même dans un secteur aussi concurrentiel que l’automobile d’occasion.
Les ressorts d’une reconversion vers l’entrepreneuriat en franchise
Angélique a derrière elle un parcours professionnel riche et diversifié : gendarmerie, comptabilité, management et plus de 15 ans dans l’univers du commerce. Pourtant, malgré cette solidité professionnelle, un sentiment d’inadéquation grandissant l’a poussée à reconsidérer son avenir.
La recherche de liberté, d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que le désir d’être rémunérée à sa juste valeur constituent les moteurs principaux de sa décision. Ces aspirations résonnent avec les attentes d’une génération de professionnels qui refuse désormais les contraintes du salariat traditionnel : horaires imposés, congés négociés, reconnaissance limitée.
Le modèle de la franchise, et particulièrement celui proposé par CapCar dans le secteur de l’automobile d’occasion, répond précisément à ces besoins en offrant un cadre entrepreneurial sécurisé. L’agent bénéficie d’une marque établie, d’outils digitaux performants et d’un accompagnement structuré, tout en conservant son autonomie et sa capacité à développer son propre portefeuille client.
Du défi initial à la performance commerciale confirmée
La transition vers l’entrepreneuriat ne s’effectue jamais sans obstacles, même au sein d’un réseau de franchise structuré. La franchisée témoigne avec transparence de ses premiers pas : la prospection en solitaire, les premiers appels téléphoniques, la construction progressive de son discours commercial et l’acquisition de l’assurance nécessaire.
Ces défis initiaux, inhérents à toute création d’activité, ont été rapidement surmontés grâce à sa persévérance et à la formation dispensée par CapCar. Les résultats parlent d’eux-mêmes : dès le mois de juillet, soit quelques mois seulement après son lancement, elle obtient une vingtaine de mandats de vente de véhicules. Cette performance commerciale s’est confirmée avec 22 transactions finalisées à ce jour, générant des revenus qu’elle qualifie elle-même d’inespérés pour un démarrage d’activité.
Ce parcours démontre que le modèle CapCar, basé sur l’intermédiation dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers, offre un potentiel de développement rapide pour les profils motivés et dotés d’une expérience commerciale. Son conseil aux candidats hésitants reflète cette conviction nouvellement acquise : croire en soi et se lancer, car la motivation constitue le carburant essentiel de la réussite entrepreneuriale.
