ADHAP : du personnel qualifié et engagé au quotidien auprès

  • Créé le : 11/10/2023
  • Modifé le : 11/10/2023

Pour le réseau ADHAP, une assistance à domicile ne peut réussir sans qu’elle soit assurée par des personnes compétentes et ayant un fort sens du relationnel. L’enseigne veille donc à recruter des intervenants en fonction de leur qualification, leur expérience et leur sens du relationnel tout en leur assurant une formation spécifique visant à améliorer leur savoir-être et leur savoir-faire.

Auxiliaire et bénéficiaire ADHAP

Des intervenants formés pour perfectionner leurs compétences

Chez ADHAP, les intervenants sont sélectionnés pour leur qualification, leur expérience et leur sens du relationnel. Une fois recrutés, ils ont droit à une formation spécifique, conçue par l’institut ADHAP, permettant d’approfondir leur savoir-être et leur savoir-faire, indispensables pour répondre aux besoins des personnes fragilisées.

Afin de garantir que les prestations proposées à chaque bénéficiaire correspondent à ses besoins et exigences, chaque centre ADHAP dispose d’un infirmier coordinateur ou d’une infirmière coordinatrice. Leur mission consiste à encadrer et à former le personnel intervenant à domicile, tout en assurant un contrôle rigoureux de la qualité des prestations fournies. Ils veillent aussi au respect de la charte ADHAP et assure la coordination avec les autres professionnels de santé du bénéficiaire.

Du personnel engagé au quotidien

En rejoignant ADHAP, les intervenants s’engagent à effectuer des prestations de qualité. Le contrat de travail ADHAP stipule bon nombre de points d’attention très concrets tels que le respect de la personne, la confidentialité, l’esprit d’équipe, l’esprit d’initiative, la tenue vestimentaire… Le personnel ADHAP répond par conséquent quotidiennement aux exigences suivantes :

  • Le professionnalisme : l’intervenant ADHAP est un professionnel de confiance, expérimenté et spécifiquement formé.
  • L’écoute et la disponibilité : l’intervenant ADHAP veille à établir un vrai dialogue avec le bénéficiaire.
  • La vigilance : l’intervenant ADHAP veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires.
  • Le sens des responsabilités : l’intervenant ADHAP est aussi engagé à réaliser toutes les interventions prévues dans le contrat, en respectant la fréquence et les horaires déterminés au préalable.
  • La capacité de travail en équipe : l’intervenant ADHAP travaille en équipe et assure une réelle continuité dans ses interventions.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

MDA électroménager

Électroménager

Apport : 50 000€

RESOTRAVO

Courtage en travaux

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Le Coq Couvreur : la franchise BTP accessible sans apport

Le Coq Couvreur : la franchise BTP accessible sans apport

Le secteur de la franchise dans le BTP attire de nombreux candidats entrepreneurs, mais se heurte souvent à un obstacle majeur : l’investissement initial conséquent requis pour démarrer. Entre l’achat de matériel, les droits d’entrée et la constitution d’une trésorerie de démarrage, les montants peuvent rapidement décourager les artisans qualifiés désireux de se lancer. C’est […]

Planète Fitness déploie une borne de vente intelligente pour moderniser l’expérience client

Dans un secteur du fitness où la différenciation devient un enjeu majeur, la franchise Planète Fitness franchit une nouvelle étape avec le déploiement d’une borne de vente digitale. Testée avec succès pendant plus de six mois dans le club pilote de Dijon, cette solution automatisée incarne une vision stratégique claire : offrir aux franchisés un […]

Sushi Daily déploie son réseau de franchise en France

Sushi Daily déploie son réseau de franchise en France

Dans un secteur de la restauration rapide en pleine mutation, où les consommateurs recherchent à la fois qualité, fraîcheur et praticité, Sushi Daily intensifie son développement territorial et lance un appel à candidatures pour de nouveaux partenaires franchisés. Le leader européen du sushi frais en libre-service, fort de ses plus de 1 100 kiosques implantés […]

×
Notre recommandation
CLASS'CROUTE

Class’croute associe restauration rapide sur place/à emporter et la livraison en entreprise de plateaux-repas et de buffets.

Son modèle offre aux entrepreneurs les avantages du métier de restaurateur sans les contraintes.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 100 000€
  • CA moyen : 500 000€
  • Droit d'entrée : 30 000€
  • Nombre d'unités total en national : 90
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.