ADHAP : du personnel qualifié et engagé au quotidien auprès

  • Créé le : 11/10/2023
  • Modifé le : 11/10/2023

Pour le réseau ADHAP, une assistance à domicile ne peut réussir sans qu’elle soit assurée par des personnes compétentes et ayant un fort sens du relationnel. L’enseigne veille donc à recruter des intervenants en fonction de leur qualification, leur expérience et leur sens du relationnel tout en leur assurant une formation spécifique visant à améliorer leur savoir-être et leur savoir-faire.

Auxiliaire et bénéficiaire ADHAP

Des intervenants formés pour perfectionner leurs compétences

Chez ADHAP, les intervenants sont sélectionnés pour leur qualification, leur expérience et leur sens du relationnel. Une fois recrutés, ils ont droit à une formation spécifique, conçue par l’institut ADHAP, permettant d’approfondir leur savoir-être et leur savoir-faire, indispensables pour répondre aux besoins des personnes fragilisées.

Afin de garantir que les prestations proposées à chaque bénéficiaire correspondent à ses besoins et exigences, chaque centre ADHAP dispose d’un infirmier coordinateur ou d’une infirmière coordinatrice. Leur mission consiste à encadrer et à former le personnel intervenant à domicile, tout en assurant un contrôle rigoureux de la qualité des prestations fournies. Ils veillent aussi au respect de la charte ADHAP et assure la coordination avec les autres professionnels de santé du bénéficiaire.

Du personnel engagé au quotidien

En rejoignant ADHAP, les intervenants s’engagent à effectuer des prestations de qualité. Le contrat de travail ADHAP stipule bon nombre de points d’attention très concrets tels que le respect de la personne, la confidentialité, l’esprit d’équipe, l’esprit d’initiative, la tenue vestimentaire… Le personnel ADHAP répond par conséquent quotidiennement aux exigences suivantes :

  • Le professionnalisme : l’intervenant ADHAP est un professionnel de confiance, expérimenté et spécifiquement formé.
  • L’écoute et la disponibilité : l’intervenant ADHAP veille à établir un vrai dialogue avec le bénéficiaire.
  • La vigilance : l’intervenant ADHAP veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires.
  • Le sens des responsabilités : l’intervenant ADHAP est aussi engagé à réaliser toutes les interventions prévues dans le contrat, en respectant la fréquence et les horaires déterminés au préalable.
  • La capacité de travail en équipe : l’intervenant ADHAP travaille en équipe et assure une réelle continuité dans ses interventions.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

MDA électroménager

Électroménager

Apport : 50 000€

PIPERNO

Restauration Italienne

Apport : 100 000€

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Carrefour City Mulhouse : à 20 ans, Théo Emmenecker prouve que l’entrepreneuriat n’a pas d’âge

Le 22 octobre dernier, Théo Emmenecker, âgé de seulement 20 ans, a inauguré son propre Carrefour City à Mulhouse. Installé au 74 rue du Sauvage, à proximité immédiate de la Porte Jeune, ce nouveau point de vente de plus de 500 m² illustre parfaitement l’accessibilité du modèle de location-gérance proposé par l’enseigne. Cette ouverture, fruit […]

LDLC : une croissance record et un service client au plus haut niveau

LDLC : une croissance record et un service client au plus haut niveau

Le Groupe LDLC démontre qu’excellence opérationnelle et satisfaction client peuvent constituer les piliers d’une croissance durable dans le secteur de la distribution high-tech. Avec un chiffre d’affaires semestriel de 266.8 M€ en progression de 9.5 % et une note record de 19.80/20 au concours Élu Service Client de l’Année, l’enseigne lyonnaise confirme la pertinence de […]

Nouvelle direction, nouvelle impulsion : Mr.Bricolage accélère sa stratégie Puissance 1000

L’enseigne de bricolage Mr.Bricolage entre dans une nouvelle ère avec la nomination de Fabio Rinaldi au poste de Directeur Général à compter du 5 janvier 2026. Cette arrivée marque le coup d’envoi du plan stratégique baptisé Puissance 1000, dont les premières manifestations concrètes se déploient déjà sur le terrain. Entre expansion internationale ambitieuse, reconstruction post-crise […]

×
Notre recommandation
LA COMPAGNIE DU LIT

Spécialiste dans la distribution de matelas, sommiers, oreillers, couettes et linge de lit de grandes marques depuis plus de 30 ans.

Vous voulez entreprendre avec un projet clair, rentable et professionnel, tout en devenant une référence locale de la literie ? Rejoignez la franchise La Compagnie du Lit !

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 50 000€
  • CA moyen : 700 000€
  • Droit d'entrée : 20 000€
  • Nombre d'unités total en national : 105
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.