ADHAP : du personnel qualifié et engagé au quotidien auprès

  • Créé le : 11/10/2023
  • Modifé le : 11/10/2023

Pour le réseau ADHAP, une assistance à domicile ne peut réussir sans qu’elle soit assurée par des personnes compétentes et ayant un fort sens du relationnel. L’enseigne veille donc à recruter des intervenants en fonction de leur qualification, leur expérience et leur sens du relationnel tout en leur assurant une formation spécifique visant à améliorer leur savoir-être et leur savoir-faire.

Auxiliaire et bénéficiaire ADHAP

Des intervenants formés pour perfectionner leurs compétences

Chez ADHAP, les intervenants sont sélectionnés pour leur qualification, leur expérience et leur sens du relationnel. Une fois recrutés, ils ont droit à une formation spécifique, conçue par l’institut ADHAP, permettant d’approfondir leur savoir-être et leur savoir-faire, indispensables pour répondre aux besoins des personnes fragilisées.

Afin de garantir que les prestations proposées à chaque bénéficiaire correspondent à ses besoins et exigences, chaque centre ADHAP dispose d’un infirmier coordinateur ou d’une infirmière coordinatrice. Leur mission consiste à encadrer et à former le personnel intervenant à domicile, tout en assurant un contrôle rigoureux de la qualité des prestations fournies. Ils veillent aussi au respect de la charte ADHAP et assure la coordination avec les autres professionnels de santé du bénéficiaire.

Du personnel engagé au quotidien

En rejoignant ADHAP, les intervenants s’engagent à effectuer des prestations de qualité. Le contrat de travail ADHAP stipule bon nombre de points d’attention très concrets tels que le respect de la personne, la confidentialité, l’esprit d’équipe, l’esprit d’initiative, la tenue vestimentaire… Le personnel ADHAP répond par conséquent quotidiennement aux exigences suivantes :

  • Le professionnalisme : l’intervenant ADHAP est un professionnel de confiance, expérimenté et spécifiquement formé.
  • L’écoute et la disponibilité : l’intervenant ADHAP veille à établir un vrai dialogue avec le bénéficiaire.
  • La vigilance : l’intervenant ADHAP veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires.
  • Le sens des responsabilités : l’intervenant ADHAP est aussi engagé à réaliser toutes les interventions prévues dans le contrat, en respectant la fréquence et les horaires déterminés au préalable.
  • La capacité de travail en équipe : l’intervenant ADHAP travaille en équipe et assure une réelle continuité dans ses interventions.

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

O’CROUSTI POULET ORIGINAL

Restauration rapide, fast food

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Doppio Malto ouvre une nouvelle brasserie dans le centre commercial Odysseum à Montpellier

Doppio Malto, brasserie italienne spécialisée dans la bière artisanale, annonce l’ouverture d’un nouvel établissement français à Montpellier mi-décembre. Installé au centre commercial Odysseum, ce nouveau restaurant de 280 m² capable d’accueillir 160 couverts marque une étape supplémentaire dans le déploiement hexagonal de l’enseigne fondée en 2014 par l’entrepreneur sarde Giovanni Porcu. Avec déjà 60 restaurants […]

Malgré la crise du cacao, Leonidas enregistre la meilleure performance de son histoire

Malgré la crise du cacao, Leonidas enregistre la meilleure performance de son histoire

Le chocolatier belge Leonidas clôture l’année 2025 sur une performance remarquable qui témoigne de la pertinence de son modèle de franchise. Avec un chiffre d’affaires en progression de 8 %, l’enseigne signe le meilleur résultat de son histoire pour la quatrième année consécutive. Cette croissance s’inscrit dans un contexte particulièrement difficile, marqué par la flambée […]

Depuis la campagne normande, une franchisée CapCar s’impose parmi les meilleures du réseau

Depuis la campagne normande, une franchisée CapCar s’impose parmi les meilleures du réseau

Dans l’imaginaire collectif des candidats à la franchise, la réussite entrepreneuriale rime souvent avec implantation urbaine. Pourtant, le parcours d’Élodie Moulec, franchisée CapCar installée entre Saint-Lô et Bayeux, vient bousculer cette conviction bien ancrée. En un peu plus d’un an d’activité, cette professionnelle de l’automobile a généré plus de 100 000 euros de chiffre d’affaires […]

×
Notre recommandation
CLASS'CROUTE

Class’croute associe restauration rapide sur place/à emporter et la livraison en entreprise de plateaux-repas et de buffets.

Son modèle offre aux entrepreneurs les avantages du métier de restaurateur sans les contraintes.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 100 000€
  • CA moyen : 500 000€
  • Droit d'entrée : 30 000€
  • Nombre d'unités total en national : 90
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.