Ouvrir une franchise de tutorat ou comment fidéliser ses salariées

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  • Créé le : 09/11/2010
  • Modifé le : 09/11/2010
La société de services à la personne Home Privilèges est spécialisée dans les prestations de ménages et de repassage à domicile sur Paris. Pour éviter un turn over très important et répandu dans la profession et cela malgré les contrats en CDI et un salaire supérieur au SMIC proposés par la société Home Privilèges, sa gérante, a trouvé une solution pour fidéliser ses 90 employées : le tutorat. En quoi consiste ce tutorat ? Deux salariées expérimentées ont été nommées pour accompagner les nouvelles recrues à faire leur premiers pas dans l’entreprise. Aux dires de la gérante, le dialogue social s’est amélioré et le turn over a été divisé par deux pendant la période d’essai. Avec ce bilan positif, le but est de pouvoir dédier une tutrice à 30 employées.
L’entreprise Home Privilèges a été créée en 2006 et a reçu le trophée de la gestion des compétences de la chambre de commerce de Paris en juin dernier.
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