Philippe Sorret, nouveau président du Groupe Akerys depuis Juillet 2010, a clairement affiché son objectif : conquérir de nouveaux clients tout en conservant les anciens !
Cet objectif ne pouvant se faire seul, pour Philippe Sorret, il est clair que la motivation des salariés aura un impact direct sur cet indice de satisfaction client. Le groupe immobilier Akerys a donc pris de nouvelles résolutions pour 2011 et signe un nouvel accord d’intéressement avec ses salariés : 50% lié aux résultats du groupe et 50% en fonction de la satisfaction de la clientèle.
Mais ces bonnes résolutions ne s’arrêtent pas là; plusieurs accords sociaux ont donc aussi été mis en place (charte handicap, accord sur l’égalité hommes-femmes et emploi des seniors) ainsi qu’un recrutement de 180 collaborateurs (commerciaux, promoteurs et gestionnaires immobiliers).
