Nouveau dans la franchise, le conseil en ressources humaines Vakom

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  • Créé le : 20/04/2009
  • Modifé le : 20/04/2009
Créée en 1988 par Jean-Louis Fel, la franchise Vakom a développé une méthode exclusive L’OPR (optimisation du potentiel relationnel) qui caractérise le mode de fonctionnement des individus. Cette méthode éprouvée par plus de 20 000 personnes permet des applications multiples en ressources humaines. Pour la connaissance de soi et dans le recrutement, la cohésion d’équipe, le management, la performance commerciale, les résolutions de conflits, etc
 
Depuis 20 ans, Vakom est reconnu comme un partenaire privilégié des PME-PMI dans le métier du conseil en ressources humaines. Il a développé depuis 10 ans le réseau national hérès (hommes et réseaux) composés de concessions, d’entreprises partenaires, de consultants indépendants et sa première franchise a vu le jour à La Roche sur Yon à la fin de l’année 2008.

La franchise Vakom cherche à se développer partout en France. Elle s’adresse à des candidats ayant une expérience de l’entreprise et du management. Le  franchisé aura comme support principal le kit de la méthode OPR pour laquelle il devra passer la certification qui l’ autorisera à réaliser des missions en ressources humaines auprès de PME-PMI.  Sa vocation est de les accompagner en formation, conseil, recrutement, bilans et coaching.

Il pourront s’appuyer sur une équipe de 15 personnes ont 12 consultants expérimentés. Au delà de l’expérience, les candidats à la franchise Vakom possèderont un réseau de relations, une capacité à mener des projets et une d’autonomie certaine.

Le droit d’entrée est de 35  000 euros comprenant une formation de 25 jours et un accompagnement terrain de 10 jours.

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