Plus de 180 contrats signés et une valeur contractuelle cumulée dépassant 202 000 euros TTC… Voilà le bilan des trois premières ouvertures MyoTec dont les résultats ont été communiqués début octobre. Cette franchise d’électrostimulation musculaire connaît une vague d’expansion remarquable avec cinq nouvelles implantations lancées entre septembre et octobre 2026. Mais au-delà des performances commerciales, c’est la méthode d’accompagnement mise en place par le réseau qui mérite l’attention des candidats à la franchise. Entre présence terrain du fondateur et structuration du parcours d’intégration, l’enseigne démontre qu’un lancement réussi ne s’improvise pas.
Des démarrages qui confirment l’attractivité du concept
Les trois centres MyoTec ayant communiqué leurs résultats affichent des performances commerciales particulièrement solides pour des lancements. À Saint-Dizier, où Antoni et son équipe ont démarré leur activité le 1er septembre 2026, plus de 70 contrats ont été signés pour une valeur supérieure à 80 000 euros TTC. La Roquette-sur-Siagne, ouverte le 14 septembre par Tiffany et Mathieu, totalise quant à elle plus de 60 contrats représentant 68 000 euros TTC. Enfin, le centre de Vitré, lancé le 28 septembre 2026, a franchi la barre des 50 contrats dès sa première semaine d’exploitation, générant une valeur contractuelle de 54 000 euros TTC.
Ces montants correspondent à la valeur totale des engagements clients sur leur durée contractuelle, et non aux encaissements immédiats. Néanmoins, ils constituent un indicateur fiable de l’attractivité commerciale du concept auprès du public. Le format proposé par MyoTec – des séances d’électrostimulation sans fil de 20 minutes encadrées par un coach, associées à un accompagnement nutritionnel – répond manifestement à une demande réelle. Pour un candidat à la franchise, ces résultats démontrent qu’une clientèle existe et qu’elle est prête à s’engager rapidement lorsque l’offre est bien présentée.
L’accompagnement du fondateur : un atout stratégique lors du lancement
Ce qui distingue particulièrement la franchise MyoTec dans son approche du développement, c’est la présence active de Sophien Boustani, fondateur du réseau, lors des ouvertures. À Vitré, Saint-Dizier et La Roquette-sur-Siagne, il a accompagné personnellement les équipes durant cette phase critique. Son intervention ne se limite pas à une visite protocolaire : accueil des prospects, compréhension de leurs attentes, explication de l’accompagnement proposé et gestion des imprévus font partie de son rôle opérationnel sur le terrain.
Cette implication directe prolonge naturellement le parcours d’intégration proposé par l’enseigne, qui commence dès l’étude du projet et se poursuit avec la formation initiale. Pour un franchisé, bénéficier de l’expertise du fondateur au moment où les premiers clients franchissent la porte représente un avantage considérable. C’est là que la formation prend tout son sens : les savoir-faire acquis s’appliquent pour la première fois en conditions réelles.
Les deux autres ouvertures récentes – Herblay-sur-Seine en Île-de-France et Saint-Cyr-sur-Loire près de Tours – complètent cette séquence de développement territorial. Après ces lancements prometteurs, le véritable défi commence : transformer ces premiers contrats en clientèle fidèle et construire une activité pérenne dans la durée.
