Mobilaug est à la recherche de nouveaux franchisés

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  • Créé le : 24/05/2022
  • Modifé le : 23/05/2022

Forte d’une année 2021 bien réussie en termes de développement, la franchise Mobilaug ambitionne de poursuivre sa bonne dynamique en 2022. Pour encourager les porteurs de projets à rejoindre son réseau, Mobilaug leur propose un accompagnement régulier afin qu’ils puissent être opérationnels dès le lancement de leur activité.

Mobilaug est à la recherche de nouveaux franchisés

Maintenir une belle dynamique de développement en 2022

Mobilaug, qui propose aux seniors et aux personnes à mobilité réduite des solutions innovantes de mobilité augmentée, a inauguré l’an dernier 12 agences, dont celles de Bourg-en-Bresse et de Versailles. Ces ouvertures ont porté à 20 le nombre d’établissements en France. L’année 2022 semble encore plus prometteuse avec de nombreux projets d’ouvertures en cours.

La tête de réseau mise sur la qualité de l’accompagnement assuré à ses franchisés pour garantir une croissance rapide et un positionnement de spécialiste de l’aménagement pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les séniors.

Cet accompagnement se traduit notamment par une formation très complète et aboutie. L’enseigne veille à transmettre à ses adhérents tout le savoir-faire nécessaire au bon exercice de leur métier et la gestion efficace de leurs entreprises.
Cette formation initiale, d’une durée de 3 semaines, se déroule au siège à Lyon avec les franchiseurs. Tous les thèmes en lien avec l’activité sont abordés, de la gestion au management, en passant par l’organisation et la commercialisation. Ce parcours intègre aussi des mises en situation. Les franchisés du réseau bénéficient également d’une formation continue leur permettant de renforcer leurs compétences professionnelles.

Quelles sont les qualités requises pour devenir franchisé Mobilaug ?

L’aspirant franchisé doit être doté de qualités commerciales, organisationnelles mais aussi humaines pour réussir dans ce métier. Aucun prérequis technique, ni diplôme n’est demandé. Animé par l’esprit de conquête et d’entrepreneuriat et convaincu de l’intérêt de la démarche participative, l’adhérent doit être en mesure de gérer une entreprise à taille humaine.

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