Le pôle Agromousquetaires, filiale du Groupement Les Mousquetaires regroupant plus de 60 unités de production représentant 10 filières agroalimentaires, souhaite renforcer ses équipes. Agromousquetaires organise, du 8 au 12 juin, l’évènement exclusivement digital, la « Semaine de la maintenance », pour le recrutement d’une centaine de personnes.
100 postes à pouvoir dans le secteur de la maintenance
Agromousquetaires souhaite immédiatement recruter 100 personnes dans le secteur de la maintenance:
- 70 techniciens de maintenance expérimentés, dans toute la France
- 4 responsables maintenance et travaux neufs, en Bretagne et Auvergne
- 5 techniciens automaticiens, en Bretagne
- 10 alternants maintenance (formation BAC +2/ ingénieurs), dans toute la France
- 5 techniciens méthodes, en Bretagne et Haut-de-France
- 3 techniciens frigoristes, en Bretagne
Pour ce faire, Agromousquetaires organise, du 8 au 12 juin, la « Semaine de la maintenance », un évènement exclusivement digital qui vise à permettra aux professionnels de la maintenance de découvrir les spécificités de l’entreprise et de ses 62 unités de production.
Etant donné les circonstances actuelles, la « Semaine de la maintenance » se déroulera de manière dématérialisée, par la mise en ligne de nombreux contenus en ligne et l’organisation de webinaires en direct permettant de découvrir le parc de machines dont disposent les unités de production d’Agromousquetaires.
Et grâce aux 5 sessions de job dating, il sera possible d’échanger avec le service des Ressources Humaines de chaque unité qui a un poste ouvert en maintenance.
Jean-Baptiste SARIA, président d’Agromousquetaires, a déclaré à ce sujet:
« Les métiers que nous proposons sont des métiers de savoir-faire, avec une vraie valeur ajoutée. Venir travailler chez Agromousquetaires, c’est l’opportunité d’évoluer aux côtés d’équipes passionnées mais aussi d’avoir accès à une grande diversité de possibilités professionnelles – car nous avons dix filières à notre actif. Par ailleurs, nous capitalisons sur les compétences et les expertises des hommes et des femmes qui travaillent dans nos unités de production en favorisant l’évolution professionnelle au sein du Groupement, ou en proposant des formations diplômantes ».
