Le réseau Slash Intérim projette entre 200 à 300 mandataires d’ici 3 ans

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  • Créé le : 27/09/2020
  • Modifé le : 28/09/2020

Lancée par des experts du Travail Temporaire, la franchise Slash Intérim espère révolutionner le domaine de l’emploi à travers la création du premier réseau de mandataires dans le domaine du recrutement intérim. L’enseigne compte étoffer son réseau par l’intégration de 200 à 300 mandataires sur tout le territoire d’ici 3 ans. Riche de son expérience de plus de 10 ans dans le secteur du Travail Temporaire, le réseau s’est doté d’une équipe de professionnels du recrutement. Il a également pu développer un large éventail de partenaires actifs.

Le réseau Slash projette entre 200 à 300 mandataires d’ici 3 ans

Bénéficier de l’accompagnement Slash Intérim

Slash Intérim met à la disposition de ses adhérents des experts du domaine pour les assister et leur permettre de devenir recruteur indépendant, développer et gérer leur portefeuille de candidats et d’entreprises clientes. Le mandataire Slash (le Slasher) aura l’avantage d’accéder à des outils performants tant au niveau des services supports de qualités, que sur la technologie digitale RH. Il sera également accompagné pour développer ses compétences commerciales et ses méthodes de sourcing ainsi que sur la gestion des tâches administratives.

A terme, le Slasher sera capable de mener à bien les entretiens et l’accompagnement de ses candidats jusqu’à leur recrutement par les entreprises. Pour chaque contrat finalisé, une commission transparente de 30% sera attribuée sur la marge générée sur chaque contrat de mission. Lors de ses débuts, il pourra rapidement atteindre une rémunération de 3 300 € par mois dès 20 ETP gérés et pouvant atteindre 5 000 € / mois pour 30 ETP et 8 300 €/ mois pour 50 ETP.

Un pack complet d’outils facilitateurs est mis à sa disposition pour uniquement 300 € par mois. Ce dernier lui permet d’accéder en permanence à la plateforme en ligne 24h/24 7j/7j :

  • Des logiciels métiers spécialisés en intérim
  • Accès aux outils de sourcing
  • Un mini site web dédié
  • Un espace formation en ligne

Slash révolutionne le recrutement par sa nouvelle approche

Contrairement aux entretiens habituels, les rencontres sont réalisées de façon spontanée, sans pression inutile, et dans des espaces plus familiers (coworking / lieux de vie publics…). Sans limite géographique, le mandataire Slash peut assurer sa fonction sur tout le territoire. Etant parfaitement connecté, il est capable d’aborder facilement ses candidats et fidéliser ses clients.

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