Créée en 1995, la franchise Father & Sons est née de la passion de trois frères et sœur, Evelyne, Alain et Samy, inspirés par leur papa tailleur à Paris. Passionnés par les beaux tissus et les détails personnels qui affirment le style d’un homme, ils ouvrent leur premier point de vente à Paris. Ce dernier est situé dans l’ancienne boutique de leur père, dans le 14ème arrondissement. La fratrie a construit son succès autour de valeurs fortes dans le travail et dans leur approche du client. Aujourd’hui, la marque rassemble près de 50 boutiques. Lancé en commission-affiliation en 2018, Father & Sons poursuit son développement et s’installe à Limoges. En effet, l’enseigne a inauguré le 26 octobre dernier sa nouvelle boutique située au 12, place des Bancs. La marque française spécialiste du prêt-à-porter masculin moyen de gamme, a su rester fidèle à ses racines et à son authenticité.

Les atouts du concept Father & Sons

  • Plus de 20 ans d’expertise du marché du prêt-à-porter masculin
  • Un mix produit qui permet la vente additionnelle et la fidélisation
  • Un concept magasin raffiné et modulable qui permet d’optimiser les surfaces de ventes
  • Un programme de fidélité qui génère 80% du chiffre d’affaires
  • Une animation commerciale structurante qui offre l’agilité au local
  • Modules d’intégration et de formation sur 3 mois
  • Accompagnement amont, ouverture et rythme annuel
  • Prestation communication et merchandising tous les mois
  • Support commercial, informatique, logistique et produits toute l’année

Devenez affilié Father & Sons

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Accessible à partir de 60 k€ à 80 k€ d’apport personnel, Father & Sons recherche des entrepreneurs motivés, enthousiastes, ayant une bonne connaissance du prêt-à-porter masculin. Mais aussi des candidats dynamiques, prêts à s’impliquer pleinement dans leur activité. La surface moyenne d’une boutique Father & Sons varie entre 85 m² et 110 m². Les emplacements souhaités pour une boutique sont le centre-ville ou les centres commerciaux. Le chiffre d‘affaires réalisable en année deux est de 700 000 €. Par ailleurs, l’enseigne fait bénéficier ses franchisés d’une formation de trois mois ainsi que d’un accompagnement d’un mois sur site par les équipes de l’enseigne sans oublier l’accompagnement continu.