– Une formation initiale de 4 semaines sur le site pilote de Mayenne (53) :
– Formation aux méthodes de vente et au techniques de management ;
– Enseignement des techniques de pause ;
– Organisation d’un chantier : de la préparation à la finition ;
– Gestion de l’activité administrative : du devis à la facturation
– Une assistance au démarrage : la présence d’un salarié de l’agence pilote pendant 4 semaines.
– La fourniture des outils commerciaux pour le démarchage et l’organisation des foires professionnelles : cartes de visite, plaquettes de présentation, pack photos pour le stand
– L’organisation fréquente de réunions et d’une convention annuelle permettant aux franchisés de se retrouver et de partager leurs expériences dans une ambiance festive.
– Une zone d’exclusivité territoriale correspondant à 40 000 maisons individuelles : le franchisé intervient dans un rayon de 30 Kms autour de son site d’implantation.
– Un outillage performant à des prix préférentiels obtenus par une politique de centralisation des achats menée par le franchiseur.
– Une formation technique de 3 semaines pour le personnel du franchisé.
