L’Adresse permet à ses sociétaires de gagner en compétence

  • Créé le : 21/03/2019
  • Modifé le : 27/03/2019

Avec plus de 300 agences immobilières en France, la franchise L’Adresse figure aujourd’hui parmi les acteurs incontournables de ce secteur d’activité. L’enseigne développe en coopérative des agences immobilières de proximité sur la France entière dans le segment moyen – haut de gamme. L’Adresse assure tous les aspects du métier d’agent immobilier : achat, vente, location, gestion, syndic de copropriété ou encore location de vacances.

Créée en 1999 par la FNAIM, L’Adresse repose sur un concept de proximité renforcé par des outils spécifiques comme le Dossier du Bien à Vendre (DBV) ou le Bilan Technique Immobilier (BTI). Mais la force du réseau réside dans l’accompagnement assuré à ses sociétaires et leurs équipes.

La formation, véritable fer de lance du réseau L’Adresse

Les métiers de l’immobilier se déclinent en de nombreuses spécialités. L’enseigne propose aux adhérents qui souhaitent découvrir ou parfaire les méthodes d’évaluation dans leurs activités, une initiation à l’expertise en évaluation immobilière. Cette formation permet aux inscrits de mieux comprendre ce qu’est un expert en évaluation. Elle leur permet d’aborder les différentes spécialités qui existent dans le métier d’expert en évaluation immobilière. Ces formations se déroulent habituellement en deux sessions de trois jours à Paris. Le réseau L’Adresse a même développé depuis des années le « campus de l’expertise immobilière ». C’est au sein de ce campus que sont délivrées de nombreuses formations techniques et de perfectionnement.

Devenir sociétaire L’Adresse

Il n’y a pas de profil idéal pour devenir sociétaire L’Adresse. Néanmoins, il est impératif que le candidat adhère et partage les valeurs du réseau : Proximité, Humanisme, Professionnalisme, Efficacité. Doté de réelles capacités d’écoute et d’un sens de l’engagement, le futur sociétaire, quel que soit son profil, doit être en mesure de piloter son agence et rentabiliser son activité. Il doit posséder des compétences commerciales, managériales et le sens du contact. Mais il ne sera pas seul dans cette aventure ! Un dispositif de conseil et d’assistance va lui assurer un accompagnement continu.

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