La formation au sein du réseau d’agences immobilières

  • Créé le : 08/07/2012
  • Modifé le : 19/02/2020

La franchise Laforêt est un réseau d’agences immobilières qui compte plus de 750 agences, implantées sur l’ensemble de la France métropolitaine et d’outre-mer. La transaction, la location et la gestion immobilière sont des métiers qui évoluent sans cesse et qui nécessitent des mises à niveau régulières. Le franchisé Laforêt bénéficie d’importants moyens mis en place par le franchiseur pour actulaiser ses connaissances et accompagner l’évolution du marché, des modes de consommation et des technologies.

LES FORMATIONS INITIALES DANS LE RESEAU LAFORET FRANCHISE

Avant l’ouverture de son agence, le franchise Laforêt suit un stage d’une durée de 8 semaines, dans l’objectif d’apprendre tous les aspects de son métier de dirigeant d’une agence immobilière.

Le stage offre une alternance entre des ateliers théoriques au siège, et des « immersions » directement sur le terrain dans des agences du réseau Laforêt. Cette formation permet au nouveau franchisé d’acquérir les outils qui seront la base de la réussite de son activité, et qui lui permettront de se lancer dans les meilleures conditions.

Le franchiseur met aussi à la disposition de l’adhérent, une gamme de formations pour son équipe, de 2 à 10 mois pour les négociateurs, et de 3 semaines en alternance pour les assistantes.

DES FORMATIONS CONTINUES POUR TOUS LES COLLABORATEURS DU RESEAU D’AGENCES IMMOBILIERES

Laforêt propose aussi au franchisé et à son équipe, des stages de perfectionnement et d’actualisation des connaissances, parfois en partenariat avec des organismes extérieurs reconnus. Législation, méthodes de vente, prise de parole en public, négociation, gestion du stress…sont des sujets couverts par ces stages.

En 2011, plus de 700 collaborateurs sont été formés, ce qui représente 500 jours de formation.

Le franchisé sera surtout concerné par des formations sur le management. Le négociateur sera lui, davantage intéressé par des stages sur l’accroissement de son CA, les techniques de vente, le savoir-être commercial… Des formations sur la gestion du temps ou le logiciel métier sont proposées aux assistantes.

La formation est un facteur clé de la réussite, chez Laforêt Franchise, chacun peut renforcer et accroître ses compétences grâce à un parcours de formation individualisé.

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