Le réseau Promocash propose deux types de contrats de franchise à ses candidats: la location-gérance et l’investissement. Pour décider du type de contrat qu’on préfère signer avec l’enseigne, il est primordial de connaître la différence entre les deux.
Franchise en Location-gérance
La franchise en location-gérance est une alternative proposée par Promocash à ses candidats ayant les compétences et l’ambition qu’il faut, mais pas d’apport suffisant pour investir dans la création ou la reprise d’un Promocash.
Mode d’emploi :
Le franchisé ne devra réunir que les 8 000 € nécessaires à la création de sa société (SARL). Il sera locataire de son fonds de commerce, pendant trois à quatre ans, le temps de constituer le capital qui vous permettra d’en devenir propriétaire le cas échéant.
Durant le contrat de location-gérance, le franchisé sera un véritable chef d’entreprise, autonome mais pas seul, car il sera accompagné quotidiennement par son franchiseur.
Les étapes pour devenir locataire-gérant :
- Candidature: dossier à compléter
- Etude du dossier par le DRH et/ou un cabinet de recrutement
- Tests et entretiens d’évaluation des compétences
- Entretien avec le DR: discussion sur le projet, notamment le volet financement
- Entretien avec le DRH
- Entretien avec le directeur de l’entreprise
- Montage du dossier
Les entretiens permettent d’approfondir les motivations des candidats et d’en savoir d’avantages sur leurs compétences en matière de management, de gestion et de relation clients. Il est même possible qu’on propose à un candidat de se mettre en immersion dans un magasin pour qu’il appréhende toutes les facettes du métier. Suite à quoi, le franchiseur acceptera ou non de l’accueillir au sein du réseau.
L’intégration dans le réseau :
Lorsque le dossier est validé, le franchisé commence une période de formation de 3 à 4 mois environ, comprenant des phases d’immersion au sein de magasins franchisés, ou en location-gérance, et des phases de formation théorique. Les formations théoriques sont assurées par des formateurs externes partenaires et par l’équipe de formation interne de Promocash.
Une fois la formation terminée, le nouveau franchisé devient capable de maîtriser les outils et process de l’enseigne et le montage de la société peut être finalisé.
Le parcours d’intégration permet d’aborder tous les aspects du métier: hygiène et sécurité, gestion des ressources humaines, vente en clientèle, démarche commerciale, connaissance et gestion des produits…
Le directeur régional Promocash aura pour rôle de superviser le parcours en continu et en dresser le bilan à la fin de chaque étape avec le futur franchisé.
Franchise investissement
Les candidats désireux de créer leur propre activité commerciale ou diversifier celle qu’ils possèdent déjà peuvent opter pour la franchise investissement qui demande un apport de 200 K€ au minimum.
Mode d’emploi :
Le candidat constitue son projet de franchise avec l’aide des équipes du réseau: il mène une étude du marché local qui lui permet d’évaluer le coût de l’investissement. Lorsque le dossier est accepté, il investit un apport de départ proportionnel à son projet, au minimum de 200K€. Cet apport en fonds propres et la participation du franchiseur au capital de la société d’exploitation permettent de financer 30 % du montant de l’investissement global (hors foncier, murs et stocks).
La création ou la reprise d’un fonds ne se fera pas avant 6 mois de formation, voire après environ 1 an de location gérance pour permettre au franchisé de maitriser toutes les spécificités du métier. Dans ce 2ème cas, l’investissement se fait au terme de la période de location gérance. Les équipes Promocash proposeront des outils pour gérer et développer l’affaire et resteront disponibles pour toute aide.
Les étapes pour devenir investisseur :
Le futur investisseur passera pas les mêmes étapes que le locataire-gérant. Les entretiens dans ce cas serviront aussi à approfondir les motivations des candidats et de faire le point sur leurs compétences en matière de management, de gestion et de relation clients.
Pareil que pour un locataire-gérant, le franchiseur pourra proposer au futur investisseur de se mettre en immersion dans un magasin pour appréhender toutes les facettes du métier.
L’intégration au sein du réseau :
Le franchisé pourra débuter sa formation dès que son dossier sera accepté. La formation, dont la durée initiale de 3 à 4 mois, sera adaptée au plus près des besoins et des phases de disponibilité pour les franchisés investisseurs créant un nouveau site. Il y aura une alternance entre des phases d’immersion au sein de magasins franchisés, ou en location-gérance, et des phases de formation théorique.
Cette dernière est assurée par des formateurs externes partenaires et par l’équipe de formation interne de Promocash.
