Dans un secteur automobile en pleine mutation, marqué par la digitalisation accélérée et l’essor du marché de l’occasion, Point S affirme sa position de réseau innovant en conjuguant deux axes de développement complémentaires. D’une part, l’enseigne fait évoluer son concept Vente Auto en intégrant de nouveaux partenaires experts pour proposer une offre modulaire adaptée aux différents profils d’adhérents. D’autre part, le réseau poursuit son expansion territoriale avec l’intégration de trois nouveaux centres aux profils variés, démontrant sa capacité à accompagner aussi bien des entrepreneurs de la nouvelle génération que des reprises d’entreprises familiales historiques. Cette double dynamique témoigne d’une vision stratégique claire : offrir aux adhérents actuels et futurs les outils nécessaires pour capter les opportunités d’un marché automobile en transformation, tout en consolidant une présence géographique cohérente sur l’ensemble du territoire français.
Une approche modulaire de la vente automobile pour répondre aux enjeux de demain
Face aux bouleversements réglementaires et à la demande croissante en véhicules d’occasion, le réseau Point S structure son offre Vente Auto autour de trois niveaux d’engagement progressifs, permettant à chaque centre d’intégrer cette activité selon ses ressources et son expertise.
Le premier niveau, le Centre de livraison, constitue une porte d’entrée accessible : tout adhérent peut devenir point de remise pour des commandes issues de partenaires ou d’autres centres du réseau, générant ainsi du trafic additionnel et valorisant les services d’entretien et de SAV.
Le deuxième niveau, baptisé Centre Access, positionne l’adhérent comme apporteur de prospects qualifiés tandis que PSVA prend en charge l’intégralité du processus opérationnel, du sourcing des véhicules aux démarches commerciales, administratives et financières.
Enfin, la solution Spider VO offre une gestion complète via dix modules essentiels couvrant notamment la gestion des leads, des reprises et le suivi commercial.
Cette architecture à trois étages permet aux centres Point S de s’adapter progressivement aux nouvelles attentes clients en matière de vente automobile, tout en s’appuyant sur des partenaires experts et leaders de leurs marchés respectifs.
Trois implantations qui reflètent la diversité entrepreneuriale du réseau
L’expansion territoriale de la franchise Point S s’illustre par trois ouvertures aux profils contrastés, révélant la capacité du réseau à accompagner différentes trajectoires entrepreneuriales.
À Colleville-Montgomery, Nicolas L’Orphelin a repris depuis début avril le garage Étape Auto, désormais sous bannière Point S. Ce centre de 400 m² emploie six collaborateurs et enrichit son offre traditionnelle d’une activité vitrage automobile, illustrant la stratégie de diversification servicielle.
À Lyon, dans le 6ème arrondissement et à proximité du siège lyonnais du groupe, les frères Nelson et Rafaël Fernandes, âgés respectivement de 32 et 30 ans, incarnent cette nouvelle génération d’entrepreneurs de l’automobile. Ayant repris le Garage des Brotteaux il y a deux ans dans un contexte difficile – « L’activité n’était pas très bonne, notamment en raison de difficultés de recrutement » – ils ont su redynamiser l’établissement en faisant passer l’effectif de 2 à 6 collaborateurs.
Enfin, à Ramonville-Saint-Agne près de Toulouse, Fabien Magnoler représente la troisième génération d’une entreprise familiale historique implantée depuis plusieurs décennies, qui franchit une nouvelle étape en rejoignant Point S avec une équipe de trois personnes.
Ces trois intégrations démontrent que le réseau sait accompagner aussi bien les reprises familiales que les jeunes entrepreneurs ambitieux, consolidant ainsi son maillage territorial avec des profils entrepreneuriaux diversifiés.
