Le secteur de l’adaptation du logement connaît une croissance remarquable en France, portée par une démographie vieillissante et une volonté affirmée des seniors de maintenir leur autonomie à domicile. Dans les Alpes-Maritimes, cette tendance se matérialise par l’implantation d’une nouvelle agence DOMetVIE à Grasse, pilotée par Justine Provost et Aurélie Revillet. Cette ouverture illustre parfaitement comment le modèle de la franchise permet à des entrepreneurs de saisir les opportunités d’un marché en pleine expansion, tout en répondant à un besoin sociétal majeur. Pour les candidats à la franchise, ce type de projet représente une opportunité d’investissement dans un secteur d’avenir, alliant rentabilité économique et utilité sociale. L’exemple de Grasse démontre que les territoires à forte concentration de population senior constituent des zones d’implantation stratégiques pour ce type d’activité.
Un territoire aux besoins croissants en adaptation de l’habitat
La ville de Grasse présente un profil démographique particulièrement révélateur des enjeux du vieillissement en France. Avec près d’un habitant sur trois âgé de 55 ans ou plus, et plus de 20% de la population ayant dépassé les 65 ans, la commune incarne parfaitement les défis auxquels font face de nombreuses collectivités françaises. Cette réalité démographique génère une demande importante en services d’adaptation du logement, un marché que le réseau DOMetVIE, présent depuis 2012 sur le territoire national, s’attache à développer.
Le parc immobilier existant n’a généralement pas été conçu pour accompagner la perte d’autonomie liée à l’âge. Escaliers sans rampes, salles de bain inadaptées, seuils de porte problématiques : autant d’obstacles qui peuvent transformer le domicile en source de danger. L’adaptation du logement devient ainsi un enjeu de santé publique et de prévention des accidents domestiques, particulièrement dans les régions où la population senior est surreprésentée. Pour les franchisés, cette situation crée un contexte favorable avec une clientèle potentielle importante et des besoins clairement identifiés.
Deux entrepreneures unissent leurs compétences au sein du réseau DOMetVIE
L’histoire de Justine Provost et Aurélie Revillet illustre comment la franchise peut servir de tremplin à des projets entrepreneuriaux portés par des valeurs communes. Amies depuis l’adolescence, elles ont décidé de conjuguer leurs parcours professionnels complémentaires : l’une apporte son expertise en commerce et relation client, l’autre son expérience dans la santé, la gestion d’entreprise et les services à la personne. Cette complémentarité des compétences constitue un atout majeur pour développer une activité qui nécessite à la fois une approche commerciale structurée et une sensibilité au secteur médico-social.
Le modèle DOMetVIE propose un accompagnement complet des projets d’adaptation, de l’évaluation initiale du logement jusqu’à la réalisation des travaux, incluant les salles de bain, les escaliers et l’accessibilité générale. L’agence se positionne également comme un facilitateur dans l’accès aux aides financières, notamment MaPrimeAdapt’, dispositif essentiel pour rendre ces travaux accessibles au plus grand nombre. Pour les candidats à la franchise intéressés par ce secteur, le réseau offre ainsi un concept clé en main dans un domaine technique, avec un positionnement clair sur un marché porteur et une mission socialement valorisante.
