De nouveaux franchisés avant le départ des anciens

  • Créé le : 15/07/2004
  • Modifé le : 15/07/2004

McDonald’s poursuit son développement en France et relance son recrutement de franchisés.

Le géant de la restauration rapide a fait ses calculs : 80% des unités françaises sont gérées par 260 franchisés qui dirigent souvent plus d’un restaurant. Or, d’ici quelques années, ces derniers vont commencer à céder leurs emplacements. Il est donc temps de songer à recruter une nouvelle génération de franchisés.

Les candidats les plus appréciés ont 35 ans en moyenne et sont issus des métiers du management.

L’objectif en 2004 est de créer 40 nouveaux restaurants en France afin de boucler le maillage du territoire.

Le futur franchisé devra investir 600.000 euros dont 150.000 au minimum en apport personnel. La formation avant la création pure ne laisse aucune place au hasard : le franchisé participe à la création d’un restaurant avant d’ouvrir le sien !

Vu dans L’Hôtellerie (n°2864 du 18 mars 2004)

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

SOMMELLERIE DE FRANCE

Vin - Caviste

Apport : 30 000€

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CLASS'CROUTE

Class’croute associe restauration rapide sur place/à emporter et la livraison en entreprise de plateaux-repas et de buffets.

Son modèle offre aux entrepreneurs les avantages du métier de restaurateur sans les contraintes.

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En quelques chiffres
  • Apport : 100 000€
  • CA moyen : 500 000€
  • Droit d'entrée : 30 000€
  • Nombre d'unités total en national : 90
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