De nouveaux franchisés avant le départ des anciens

  • Créé le : 15/07/2004
  • Modifé le : 15/07/2004

McDonald’s poursuit son développement en France et relance son recrutement de franchisés.

Le géant de la restauration rapide a fait ses calculs : 80% des unités françaises sont gérées par 260 franchisés qui dirigent souvent plus d’un restaurant. Or, d’ici quelques années, ces derniers vont commencer à céder leurs emplacements. Il est donc temps de songer à recruter une nouvelle génération de franchisés.

Les candidats les plus appréciés ont 35 ans en moyenne et sont issus des métiers du management.

L’objectif en 2004 est de créer 40 nouveaux restaurants en France afin de boucler le maillage du territoire.

Le futur franchisé devra investir 600.000 euros dont 150.000 au minimum en apport personnel. La formation avant la création pure ne laisse aucune place au hasard : le franchisé participe à la création d’un restaurant avant d’ouvrir le sien !

Vu dans L’Hôtellerie (n°2864 du 18 mars 2004)

CHOPSTIX

Restauration Asiatique

Apport : 100 000€

ECOCUISINE

Cuisine, bain, placard

Apport : 70 000€

FRANCE ACCES

Services aux particuliers

Apport : 15 000€

REMOVO

Entretien et rénovation

Apport : 10 000€

GLASS AUTO

Centre auto et Station service

Apport : 10 000€

DIRECT CROQUETTE

Animalerie - Alimentation animale

Apport : 2 000€

SVELTEO

Diététique et minceur

Apport : 20 000€

O’CROUSTI POULET ORIGINAL

Restauration rapide, fast food

Plus de franchises Afficher plus

Actualités

Le réseau X'PERT IMPACT revient sur une année 2025 dynamique

Transformez votre passion automobile en carrière professionnelle

Dans un secteur de la franchise où la course aux ouvertures dicte souvent le rythme, le réseau de franchise X’PERT IMPACT adopte une posture singulière en cette fin d’année 2025. Il suspend volontairement ses sessions de formation en décembre pour se consacrer exclusivement à l’accompagnement de ses 57 franchisés déjà opérationnels. Cette décision traduit une […]

De Rent Company organise sa 11e session de formation pour préparer ses nouveaux franchisés

De Rent Company organise sa 11e session de formation pour préparer ses nouveaux franchisés

Alors que De Rent Company accueille sa 11e promotion de franchisés et chargés d’affaires, le réseau spécialisé dans l’investissement immobilier clé en main démontre une fois encore la robustesse de son modèle de formation. Cette nouvelle session réunit des profils venus de l’Aveyron, du Doubs et de Besançon, de la Marne avec notamment Reims et […]

STUDIOSANTÉ® : des parcours variés au service de la coordination de soins à domicile

STUDIOSANTÉ® : des parcours variés au service de la coordination de soins à domicile

Le secteur des soins à domicile connaît une croissance sans précédent, portée par le vieillissement démographique et l’évolution des pratiques médicales vers le maintien à domicile. Dans ce contexte, la franchise STUDIOSANTÉ® s’impose comme une opportunité entrepreneuriale accessible et porteuse de sens, ouverte à des profils professionnels extrêmement variés. Les témoignages récents de Ludivine, franchisée […]

×
Notre recommandation
CLASS'CROUTE

Class’croute associe restauration rapide sur place/à emporter et la livraison en entreprise de plateaux-repas et de buffets.

Son modèle offre aux entrepreneurs les avantages du métier de restaurateur sans les contraintes.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 100 000€
  • CA moyen : 500 000€
  • Droit d'entrée : 30 000€
  • Nombre d'unités total en national : 90
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.