Chèque emploi TPE

  • Créé le : 15/11/2007
  • Modifé le : 15/11/2007

Le chèque emploi vous simplifie l’embauche et la gestion de vos salariés.

Si vous avez au maximum 5 salariés, vous pouvez réaliser en une seule fois plusieurs déclarations liées à ces emplois : la déclaration  d’embauche ainsi que toutes les déclarations destinées aux différents organismes sociaux.

Le centre de traitement calcule les cotisations dues et se charge de reverser votre paiement à chaque organisme destinataire. Il envoie également un bulletin de paie à chaque salarié.

Au moment de l’adhésion, vous remplissez en une seule fois les principales caractéristiques de votre entreprise. Pour chacun des employés ou lors de chaque embauche, un volet d’identification doit être complété qui vaut déclaration d’embauche et contrat de travail. A la fin de chaque mois il vous suffit d’envoyer un volet social qui permet le calcul des cotisations et l’établissement du bulletin de paie.

Dominique Deslandes

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En quelques chiffres
  • Apport : 70 000€
  • CA moyen : 1 100 000€
  • Droit d'entrée : 18 000€
  • Nombre d'unités total en national : 102
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