Dans un secteur de la franchise où la qualité de l’accompagnement fait toute la différence, le groupe FBD vient de franchir une étape symbolique forte. Dévoilé ce mardi 10 avril 2026, le palmarès Best Workplaces France® positionne ce leader européen de la cuisine équipée à la 29ème place dans la catégorie des entreprises comptant entre 250 et 1 000 collaborateurs. Pour les candidats à la franchise envisageant de rejoindre l’une des enseignes du groupe – Ixina, Cuisines Plus, Cuisines Références, Vanden Borre Kitchen ou Cake Kitchen – cette reconnaissance constitue bien plus qu’une simple distinction RH. Elle représente un indicateur tangible de la stabilité et du professionnalisme du réseau, deux critères essentiels lors du choix d’un franchiseur. Cette certification Great Place to Work® témoigne d’une culture d’entreprise solide, gage d’un support de qualité pour les franchisés du réseau.
Des indicateurs de satisfaction qui reflètent la solidité du franchiseur
Les résultats du dernier audit Great Place to Work® révèlent des données particulièrement éloquentes pour quiconque envisage d’intégrer un des réseaux du groupe FBD. 82 % des collaborateurs affirment que FBD est une entreprise où il fait vraiment bon travailler, un score qui dépasse largement la moyenne française établie à 55 %. Cette performance s’accompagne de trois indices remarquables : 83 % pour la convivialité, 81 % pour la fierté d’appartenance et 78 % pour le respect.
Pour un candidat franchisé, ces chiffres traduisent une réalité opérationnelle concrète : des équipes motivées au siège signifient un accompagnement réactif, des formations de qualité et un support technique fiable. Nicolas Brouxel, Directeur des Ressources Humaines et Formation Réseaux, souligne que cette distinction récompense « l’état d’esprit collectif qui anime notre Groupe, en parfaite cohérence avec les valeurs humaines et managériales« . Cette cohérence entre discours et pratiques managériales constitue un facteur rassurant pour les entrepreneurs souhaitant s’engager dans une relation de franchise sur le long terme, particulièrement dans un contexte d’expansion internationale avec des ouvertures prévues en Espagne.
Un engagement renouvelé au service de la performance du réseau
La certification Great Place to Work® n’est pas un événement ponctuel pour FBD, mais une démarche d’amélioration continue renouvelée chaque année. Cette constance dans l’engagement témoigne d’une vision stratégique claire : la qualité de vie au travail comme levier de performance globale.
Pour les franchisés, cette philosophie se traduit par des bénéfices tangibles au quotidien. Des équipes siège épanouies et stables garantissent une meilleure transmission des savoir-faire, une continuité dans les relations commerciales et une capacité d’innovation renforcée.
Le groupe a su construire au fil des années une position de référence sur le marché des franchiseurs en cuisine équipée sur mesure, tout en maintenant une attention particulière au bien-être et à l’inclusion de ses collaborateurs. Cette double exigence – performance commerciale et responsabilité sociale – rassure les candidats à la franchise sur la pérennité du modèle économique.
Comme le précise Nicolas Brouxel, cette reconnaissance s’adresse également à « celles et ceux qui nous rejoindront demain« , une promesse d’accompagnement durable pour les futurs franchisés du réseau.
