Activ’Travaux, l’enseigne de courtage en rénovation immobilière

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  • Créé le : 03/01/2017
  • Modifé le : 03/01/2017

La franchise Activ’Travaux est une enseigne de courtage en travaux créée en 2005 par trois associés: Manuel Hautreux, Christian Gahinet et Hervé Blandin. Ce réseau garantit offrir à ses clients un clé-en-main pour l’ensemble des prestations travaux. Il se charge de proposer un interlocuteur unique du devis à la réception des travaux.  

D’après un article Vu Dans le magazine Entreprendre

Le métier d’Activ’Travaux plus en détails

Le réseau Activ’Travaux prend en charge plusieurs types de projets tel que « les agrandissements de surface, le relooking de l’habitat, la rénovation immobilière tout corps d’état« , comme l’explique Christian Gahinet.
Le réseau qui compte actuellement 50 agences réparties dans une trentaine de départements, a pour objectif de totaliser 150 agences en 2021 et de réaliser un CA total de 100 millions d’euros.

A propos de ce qui fait la différence d’Activ’Travaux par rapport à ses concurrents, Christian Gahinet explique: « Nous sommes un intégrateur de solutions, comme les constructeurs de maisons individuelles. L’objectif que nous poursuivons à travers chacun de nos clients est qu’il devienne un prescripteur de nos services. Notre réussite est fondée sur notre vision client, la tenue de nos  promesses, une sélection rigoureuse des entreprises de bâtiment partenaires, le respect de la filière du bâtiment, de fortes capacités managériales et aussi du bon sens« .

Les services proposés par l’enseigne

Le réseau d’agences en rénovation immobilière assure offrir à son client un seul et unique responsable de chantier qu’il est possible d’interpeler en cas de demande spécifique en cours de chantier.

Activ’Travaux
intervient aussi pour les locaux professionnels en proposant un contrat d’études payant en fonction de la complexité du projet. Ce contrat d’études d’avant travaux fait l’objet d’un devis préalable. Pour Christian Gahinet, « l’un des enjeux de la réussite d’un chantier de rénovation consiste à bien identifier les attentes et à les transcrire en compétences nécessaires« .


Selon l’enseigne, le client peut, grâce au logiciel utilisé, visualiser son projet fini avant de prendre une décision définitive mais également bénéficier de produits de qualité à des prix intéressants grâce aux accords de partenariat spécifiques d’Activ’Travaux avec les fabricants (carrelages, parquets, peintures…).
 
Par ailleurs, l’agence Activ’Travaux choisit les professionnels qui interviennent sur le chantier, au sein d’un carnet de prestataires.

Le gestionnaire en rénovation immobilière rédige par la suite un devis chiffré par corps d’état et fixe, avec des prix négociés. Puis, il gère le bon déroulé de l’ensemble des travaux… après s’être contractuellement engagé sur un délai de livraison.

Le réseau Activ’Travaux

Activ’Travaux recherche des hommes et des femmes de management qui n’ont pas de compétences techniques spécifiques mais qui ont évolué dans un environnement commercial, technique ou de gestion de projets. Le franchisé Activ’Travaux doit également avoir un sens fort de l’organisation, un sens aigu de la négociation et du commerce et savoir gérer le travail en équipe. Il doit être animé par un tempérament commercial affirmé et présenter un comportement et un discours rassurant.  

L’adhésion au réseau demande un apport personnel de 8 000 €. L’enseigne affirme que ses franchisés bénéficient d’un retour sur investissement en deux ans, avec des revenus moyens plutôt intéressants.


Olivier Debonte, gestionnaire en rénovation immobilière sous enseigne Activ’Travaux
depuis septembre 2015 à Quimper, confie: « J’ai été séduit par le statut de Contractant Général qui m’apporte une réelle crédibilité auprès de mes clients, mais aussi un mode de fonctionnement complet et cohérent. La seule mise en relation entre clients et entreprises du bâtiment ne m’intéressait pas. Aussi, je viens du secteur des produits de rénovation et le fait qu’Activ’Travaux réalise aussi une activité de négoce me convenait particulièrement« .

La franchise s’accorde également l’avantage d’offrir à ses franchisés une marque dont les qualités sont reconnues au niveau national, des supports juridiques, marketing, informatiques et de formation.
Olivier Debonte continue d’expliquer: « Je n’ai seulement qu’un an de fonctionnement, mais j’ai déjà atteint mes objectifs de chiffre d’affaires et de résultat. C’est très encourageant pour la suite… Je souhaite d’ailleurs qu’un chargé d’affaires me rejoigne pour pouvoir accroître mes perspectives« .

Activ’Travaux
s’accorde aussi l’avantage de permettre à ses franchisés de choisir leur lieu d’implantation, de les coacher en amont de leur création de projet et de les faire bénéficier d’une formation de 15 jours.
Le nouveau franchisé a aussi droit à l’accompagnement de son animateur réseau mais aussi d’un « formateur relais », un franchisé expérimenté pour l’orienter.

« Concernant l’accompagnement, il y a des réunions régionales de façon périodique qui permettent aux concessionnaires de se connaître et d’échanger leurs bonnes pratiques. Une fois par an, lors de la convention nationale, nous échangeons également sur les perspectives stratégiques de l’enseigne. Nous sommes donc bien informés et encadrés. Néanmoins, un conseil consultatif de concessionnaires a été mis en place, qui valide les décisions prises par la tête de réseau: cette collaboration est essentielle« .
 

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