Date de validité des chiffres : 01/10/2020
Type de contrat : Concession
Année de la première ouverture en national en propre : 2020
Année de création du 1er adhérent : 2020
Nombre d'unités totales en national : 2
Franchise Infiniteam
Apport
55 000€
Droit d'entrée
15 000€
Formation
Oui
Infiniteam est un réseau d’agence de travail temporaire qui a vu le jour en 2011 à Avignon sous le nom d’Amplitude Intérim. L’enseigne est spécialisée dans les domaines du transport, de la logistique, de l’industrie, du bâtiment et du tertiaire.
Dans les agences Infiniteam, le salarié est au cœur des préoccupations de l’enseigne. Ce dernier bénéficie d’un accompagnement personnalisé par l’intermédiaire d’aide au retour ou au maintien au travail (location de véhicule, aide au logement….) et d’un suivi professionnel.
Formation et assistance
- 20 jours de formation théorique
- 15 jours d’assistance et d’accompagnement au démarrage de l’activité
Profil recherché
Le futur franchisé est attiré par les relations humaines. Il est doté de valeurs telles que la pugnacité, la résilience et la culture de la réussite.
Une bonne expérience en management, gestion administrative et commerciale ou en analyse financière est également très appréciée.
Développement
Les services
Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui
Durée de la formation initiale de l'adhérent : 20 jours
Autres aides au démarrage : 15 jours d’assistance et d’accompagnement au démarrage de l’activité
Les chiffres
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/10/2020
Droit d'entrée : 15 000€
Redevance d'exploitation (pourcentage) : 1.5 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA à partir de l' année 2
Investissement total hors pas de porte : 125 000€
Apport personnel minimum : 55 000€
Superficie minimum (en m2) : 50 m²
Type d'emplacement : Centre-ville, Périphérie
Demander une documentation
Franchises suggérées
TEMPORIS
Recrutement, intérim, RH
Apport : 60 000€
AQUILA RH
Recrutement, intérim, RH
Apport : 25 000€
VITALIS MÉDICAL
Recrutement, intérim, RH
Apport : 25 000€
ADWORK’S
Recrutement, intérim, RH
Human Ressource
Recrutement, intérim, RH
Apport : 5 000€
So Work
Recrutement, intérim, RH
Tribu RH
Recrutement, intérim, RH
Apport : 5 000€
ALEGRIA
Recrutement, intérim, RH
Apport : 5 000€
Actualités du secteur Recrutement, intérim, RH
aquila RH : commencer par l’intérim pour lancer sa carrière !
L’intérim permet de développer à la fois ses compétences et son réseau professionnel. Pour la franchise aquila RH, il constitue, par conséquent, un véritable atout car il permet de lancer sa carrière professionnelle. Pourquoi opter pour l’intérim ? D’une part, l’intérim constitue, pour les personnes ayant ou pas de l’expérience, un excellent tremplin / accélérateur pour […]
Vitalis Médical : Quels sont les avantages de l’intérim ?
La franchise Vitalis Médical est spécialisée dans le recrutement et l’intérim pour les secteurs du médical, paramédical et social. Développement de l’expérience, des compétences et de l’adaptabilité… l’enseigne nous dévoile les nombreux bénéficies de l’intérim. Les bénéficies de l’intérim pour sa carrière La fluctuation du marché de l’emploi demande aux entreprises et aux salariés d’être […]
Interview de Séverin Caron, franchisé Temporis à Compiègne
Parce que les franchisés sont les mieux placés pour parler de leur satisfaction, la franchise Temporis n’hésite pas à leur donner la parole. Dans cette vidéo, Séverin Caron, franchisé Temporis à Compiègne, apporte son témoignage. Temporis, « un réseau proche » ! Auparavant, Séverin Caron était directeur de vente dans un groupe vendant du matériel médical. Cherchant un […]
Actualités du réseau Infiniteam
La franchise Infiniteam communique sur les différences entre CDD et CTT
Fondée en 2011, la franchise Infiniteam est spécialisée dans le travail temporaire. L’enseigne opère dans les secteurs du Transport/BTP/Industrie/Tertiaire. Elle œuvre pour l’accompagnement des salariés intérimaires et aussi au développement de ses clients. L’enseigne considère les salariés intérimaires comme des acteurs clés dans le fonctionnement de l’entreprise via leur savoir-faire métier. Pour ce qui est […]
