Franchise EMILE’S

Emile’s est une plateforme française dédiée aux avantages pour les comités sociaux et économiques (CSE) et les entreprises, visant à améliorer le pouvoir d’achat des salariés. Avec plus de 2 000 clients CSE et plus de 700 000 bénéficiaires inscrits, Emile’s offre une solution clé en main pour les entreprises souhaitant proposer des avantages attractifs à leurs employés.

Présentation du concept Emile’s

Fondée en 2010, Emile’s propose une plateforme dématérialisée regroupant divers avantages pour les salariés, tels que des remises sur le shopping, les parcs de loisirs, les cinémas, les vacances, les spectacles et les plateformes de streaming. Les utilisateurs bénéficient également de remises auprès de partenaires locaux via une application mobile géolocalisée. La plateforme facilite la communication entre les CSE et les salariés, gère les subventions et les chèques-cadeaux, et propose des services supplémentaires comme une agence de voyages et un service juridique pour les CSE.

Avantages du concept

• Solution clé en main : Emile’s offre une plateforme complète et évolutive, simplifiant la gestion des avantages salariés pour les entreprises.
• Offre locale développée : Grâce à un réseau de partenaires locaux, les salariés profitent de remises dans des commerces de proximité, renforçant l’économie locale.
• Forte fidélisation : Avec un taux de fidélisation moyen de 94 %, Emile’s assure une satisfaction durable des clients.
• Accompagnement personnalisé : Chaque client bénéficie d’un interlocuteur unique tout au long de l’année, garantissant un suivi adapté et réactif.
• Transparence tarifaire : Les tarifs d’adhésion sont clairs, sans tacite reconduction des contrats, offrant une relation commerciale honnête et sans surprise.

Accompagnement des commerciaux Emile’s

Emile’s propose une formation initiale de quatre jours au siège de l’entreprise à Poitiers, couvrant le marché, les outils, le concept et les techniques de vente. L’enseigne prend en charge la gestion du service client, les développements informatiques et le marketing, permettant aux franchisés de se concentrer sur le développement de leur marché. Un accompagnement continu est assuré, avec des outils et un savoir-faire éprouvé pour soutenir la croissance de chaque franchisé.

Profil du franchisé

Emile’s recherche des entrepreneurs ayant une expérience confirmée en vente BtoB, une connaissance approfondie de leur secteur géographique et un réseau professionnel développé. Les candidats doivent faire preuve de persévérance, de résilience, de réactivité et de dynamisme. Une expérience en management, en gestion économique et financière, ainsi que des compétences en animation et en commerce sont également souhaitées pour réussir au sein du réseau Emile’s.