Franchise BEAUTY BUBBLE

Apport personnel minimum : 12000 EUR

Type de contrat : Affiliation Période probatoire de 2 ans et +

Coiffure

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Documentation & contact

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La franchise BEAUTY BUBBLE pense avoir trouvé la solution pour répondre à une attente encore insatisfaite des consommateurs : un nouveau concept de coiffure sur cheveux secs : "une coupe, un coiffage ou un simple rafraîchissement". L'enseigne promet un service rapide, en 10 minutes (et sans rendez-vous), de qualité, réalisée par des professionnels, à un prix abordable, à partir de 10€
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Les emplacements

La franchise s'implante dans des emplacements comme les gares, centres commerciaux, métro, aéroport... Le franchisé installe son micro salon (surface de moins de 10m2) sous la forme d'une bulle et équipé de 4 postes de travail

Profil requis

La franchise Beauty Bubble s'adresse à tous les profils, ayant des qualités d'entrepreneur, manager et commercial. Une formation de coiffure n'est pas nécessaire pour ouvrir un salon de coiffure Beauty Bubble, néanmoins le franchisé devra cependant s'entourer d'un coiffeur diplômé.

Si le secteur de la beauté vous attire, vous pouvez entrer en contact avec de nombreuses enseignes de coiffure qui franchisent.

Nous vous invitons également à regarder les vidéos sur les franchises de coiffure.

Société franchiseur ou concédante : SARL Beauty Corp : Beauty Bubble

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

Directeur réseau : Marcello KRAMER

PDG ou DG : Nicolas LANGER

Contact candidat : Lisa PAILLER

Type de contrat : Affiliation Période probatoire de 2 ans et +

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 01/06/15

Année de la première ouverture en national en propre : 2010

Année de création du 1er adhérent : 2011

Nombre d'unités en propre en national : 32

Nombre d'unités adhérentes en national : 13

Nombre d'unités totales en national : 45

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 10

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 4

Villes implantées : Liévin, Amiens, Les Ulis,Villabé, Athis Mons, St Quentin en Yveline, Montesson, St Germain en Laye, Paris, Pontault Combault,Ormesson,Claye Souilly, Collegien, Villier en bière, Carré Senart, Fontenay sous bois, Créteil, Lille, Ermont, St Brice sous forêt, Thionville, Dijon, Givors, Vénissieux, Ecully, St Pierre des Corps,Bordeaux,Anglet, Toulouse, Montpellier, Vitrolles,Marseille, Aix en Provence, Nice

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Non

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Animateur à l'ouverture

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Non

Comité consultatif des adhérents : Non

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 30/06/15

Droit d'entrée : 8 500 EUR

Redevance d'exploitation : 700 EUR

Commentaire sur la redevance d'exploitation : Hors redevance loyer emplacement et mobilier

Commentaire sur la redevance publicitaire : Comprise dans la redevance de fonctionnement

Investissement total hors pas de porte : 18 100 EUR

Apport personnel minimum : 12 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 10m2

Superficie maximum (en m2) : 10m2

Type d'emplacement : Hypermarchés

Nombre moyen de salariés d'une unité : 2

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : coupe et coiffage 100% CA

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