Franchise COTIS INTERIM

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Apport

100 000€

Droit d'entrée

27 000€

Formation

Oui

CA réalisable

2 300 000€

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La franchise Cotis Intérim est un réseau d’agences de travail temporaire fort de 30 ans d’expérience. Créée en 1999, c’est en 2005 qu’elle amorce son développement en franchise.
Cette enseigne de travail temporaire souhaite couvrir tout le territoire français et faire profiter à ses futurs adhérents de tout son savoir-faire et de la notoriété de son enseigne.

Pourquoi étudier la franchise Cotis Intérim ?

La franchise Cotis Intérim promet un accompagnement et un suivi de ses franchisés à chaque stade de la création d’entreprise.

– Un guide de démarrage
– Une assistance au démarrage : plan budgétaire, formalités bancaires et financières, aide au choix de l’emplacement, agencement et décor de l’agence….
– Une formation spécifique et transmission des connaissances du métier
– Présence d’un animateur-développeur dès l’ouverture
– Une assistance technique et commerciale….

Profil du candidat franchisé

Dans sa quête de nouveaux franchisés, Cotis Intérim privilégie les chefs d’entreprise et les cadres expérimentés ayant le gout pour les ressources humaines. Véritable développeur, le franchisé est ambitieux et désireux de bâtir sa propre agence. Une aisance relationnelle et le gout pour le contact sont des qualités requises pour intégrer le réseau.

Découvrez les réseaux de franchise d’agence d’intérim qui franchisent et recrutent. Aidez-vous de nos vidéos sur les franchises de services aux entreprises

Consultez aussi notre rubrique « Franchise d’intérim et travail temporaire »

Développement

Date de validité des chiffres : 01/12/2012

Année de la première ouverture en national en propre : 2004

Année de création du 1er adhérent : 2005

Nombre d'unités en propre en national : 1

Nombre d'unités adhérentes en national : 18

Nombre d'unités totales en national : 19

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 6

Villes implantées : Besançon, Bourg en Bresse, Brive-la-Gaillarde, Choisy le Roi, Compiègne, Massy, Reims, Montpellier, Tours, Melun, Dijon, Lyon, Grenoble, Saint-Etienne, Bordeaux, Limoges, Caen, Clermont-Ferrand, Montbrison, Meaux, Périgueux.

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Les services

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Durée de la formation initiale de l'adhérent : 15 jours

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Un développeur s'engage à vos côtés lors des six premières semaines du lancement de votre activité. Il vous apporte une formation terrain adaptée et vous aide à développer votre centre de profit.

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Non

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Non

Les chiffres

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 10/12/2012

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 2 300 000€

Droit d'entrée : 27 000€

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 1 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : plafonné

Commentaires sur apport personnel et investissement : pack de formation.

Investissement total hors pas de porte : 120 000€

Apport personnel minimum : 100 000€

Superficie minimum (en m2) : 60 m²

Superficie maximum (en m2) : 80 m²

Nombre moyen de salariés d'une unité : 2

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