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Interview de Pierre Gelin, directeur Century 21 Avenir Immobilier

Pierre Gelin a rejoint l’aventure Century 21 en 1998, recommandé par un ami. D’abord conseiller en immobilier, il fait preuve d’audace à l’âge de 22 ans en proposant à son patron de racheter l’agence. Depuis lors, Pierre a tracé un parcours remarquable qui l’a conduit à diriger un groupe, Avenir…...

Publié le 04/07/2024 Durée : 3 min

Pierre Gelin a rejoint l'aventure Century 21 en 1998, recommandé par un ami. D'abord conseiller en immobilier, il fait preuve d'audace à l'âge de 22 ans en proposant à son patron de racheter l'agence. Depuis lors, Pierre a tracé un parcours remarquable qui l'a conduit à diriger un groupe, Avenir Immobilier, regroupant 130 collaborateurs.

Un parcours remarquable pour l’affilié Pierre Gelin

En 1998, Pierre Gelin rejoint Century 21 grâce à un ami qui lui fait découvrir l'enseigne et le métier. Il débute en tant que conseiller en immobilier et dès le premier mois, il rencontre par chance un client fortuné qui lui permet de réaliser 27 ventes. Animé par sa passion pour le métier et son intérêt pour les relations humaines, ainsi que par son désir de créer un projet personnel, il décide de franchir le pas. Fort de son expérience réussie à transmettre ses connaissances à d'autres, il prend l'initiative à l'âge de 22 ans d'approcher son patron pour lui proposer de racheter l'agence.

« J'ai eu la confiance du banquier et l'aventure a démarré à partir de ce moment-là », confie-t-il.

Ainsi, en 2002, il devient le propriétaire de Century 21 Avenir Immobilier à Pontarlier. Rapidement, il se lance dans la création d'un projet d'entreprise multi-site, comprenant un back-office et plusieurs employés.

« De 2002 à 2008, j'ai fait un déploiement horizontal et on a compté jusqu'à 10 agences immobilières. J'ai développé l'ensemble des services parce qu'à l'origine, je ne faisais que de la transaction immobilière. Aujourd'hui, on exerce le syndic de copropriété, la gestion, la location, la transaction et la vente de neuf ».

Le groupe Avenir Immobilier, dirigé par Pierre, emploie 130 personnes, incluant du personnel administratif, commercial, comptable, juridique, des ressources humaines, des managers, des directeurs et des associés pour superviser l'ensemble. Pierre conseille aux conseillers hésitants de ne plus attendre pour franchir le cap :

« Il n'y a pas d'hésitation. Il faut juste franchir le cap et vivre avec grand plaisir notre métier. Je n'ai jamais eu l'impression de travailler. On se nourrit de notre passion et c'est le plus beau métier du monde ».

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