Peut-on se franchiser en couple ?

Le fait que Monsieur et Madame travaillent ensemble offre plusieurs avantages à condition qu’ils aient des profils bien complémentaires. On dit souvent que Monsieur s’occupe davantage de la partie technique alors que Madame est à l’administration et aux relations clients mais ce genre de distinction sera bientôt qualifiée de sexiste ou ringarde. Néanmoins chacun a la capacité d’aider l’autre voire parfois de le remplacer et leurs territoires respectifs ne sont pas strictement déterminés comme dans la relation salariale. De plus chacun est bien conscient des pics d’activité et des horaires extensibles, sans créer de gêne, ni de crise majeure par rapport à la vie de famille. Il est certain que la relation de confiance est plus fiable qu’avec un salarié et, concernant la franchise, si le lancement d’une seconde unité s’impose, elle sera plus facile à gérer en couple. Le bémol reste l’atteinte à la vie privée, les deux conjoints travaillant ensemble il reste peu de temps pour les loisirs, les enfants peuvent parfois en ressentir les conséquences. Tout ceci est une question d’organisation et de respect des moments strictement familiaux. Notons que si les finances sont bonnes, les problèmes sont plus facilement résolus.