Le développement de la franchise Sineo est à plusieurs titres exemplaire : non seulement, elle a une démarche DD mais emploie des jeunes en difficultés et des chômeurs longue durée (80% des salariés sont en contrat d’insertion). Ils sont formés pendant 3 semaines par le réseau Sineo et encadrés par un accompagnateur social. Ils interviennent sur tout type de véhicules (voitures, motos, bus, bateaux,) et se déplacent sur site.
La majorité des clients Sineo sont les entreprises et les collectivités (90% des interventions).
Le premier centre a été ouvert à Lille en 2005 et l’enseigne compte aujourd’hui 35 centres en France et emploie 300 personnes. La franchise est un levier de développement pour Sineo qui recrute des candidats sensibles à la démarche environnementale et sociale.
Une belle réussite pour ce jeune réseau qui prouve qu’il est possible d’être social, écologique et rentable à la fois.
