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La convention annuelle de SGO, Le Design sur verre depuis 1978 a été marquée par l'ambition du réseau et le dynamisme de ses franchisés.
Petit récapitulatif sur l'année 2006 :
En France, Mathieu Chappelan, premier franchisé de l'enseigne SGO sur le territoire, vient d'ouvrir son studio. Il peut y fabriquer jusqu'à 3.5m² de verre par heure et développe son réseau relationnel.
Au Maroc, le franchisé se dépasse pour se fixer et atteindre des objectifs toujours plus ambitieux chaque année. Son objectif annuel est d'augmenter de 25 à 30% le nombre de ses commandes.
Le franchisé roumain fête quant à lui sa quatrième année d'exercice et a plus de travail qu'il ne peut en faire... D'ailleurs il a maintenant 9 personnes dans son équipe pour pouvoir satisfaire les commandes de ses clients!
A Malte, le franchisé qui a reçu le titre de 'franchisé de l'année 2005' a augmenté de 30% ses commandes au cours de 2006!
Petit récapitulatif sur l'année 2006 :
En France, Mathieu Chappelan, premier franchisé de l'enseigne SGO sur le territoire, vient d'ouvrir son studio. Il peut y fabriquer jusqu'à 3.5m² de verre par heure et développe son réseau relationnel.
Au Maroc, le franchisé se dépasse pour se fixer et atteindre des objectifs toujours plus ambitieux chaque année. Son objectif annuel est d'augmenter de 25 à 30% le nombre de ses commandes.
Le franchisé roumain fête quant à lui sa quatrième année d'exercice et a plus de travail qu'il ne peut en faire... D'ailleurs il a maintenant 9 personnes dans son équipe pour pouvoir satisfaire les commandes de ses clients!
A Malte, le franchisé qui a reçu le titre de 'franchisé de l'année 2005' a augmenté de 30% ses commandes au cours de 2006!
Pour son développement en France, l'enseigne SGO, le Design Sur verre depuis 1978, se fixe l'objectif d'atteindre la trentaine de franchisés d'ici 2012.
L'enseigne fournit à chaque nouveau franchisé le temps nécessaire à une formation complète ainsi qu'un accompagnement tout au long de la période de lancement.
L'enseigne fournit à chaque nouveau franchisé le temps nécessaire à une formation complète ainsi qu'un accompagnement tout au long de la période de lancement.
