Avec plus de 150 chasseurs implantés en France, Mon Chasseur Immo est un réseau immobilier qui se consacre à l’accompagnement des acheteurs immobiliers. Son modèle de collaboration innovant, sans frais, permet à ses chasseurs de se consacrer à leur activité en toute sérénité sur un marché dynamique.
Un service d’accompagnement 100% dédié à l’acquéreur immobilier
Mon Chasseur Immo est un réseau immobilier qui se spécialise dans l’accompagnement des acheteurs immobiliers depuis leur recherche jusqu’à la remise des clés. Créé en 2012 par Frédéric Bourelly, ce service d’accompagnement a depuis connu une belle croissance puisque le réseau compte aujourd’hui plus de 150 mandataires indépendants.
Mon Chasseur Immo affirme que sa réussite repose sur un modèle de collaboration innovant. Contrairement aux autres réseaux immobiliers, il ne demande pas de frais d’entrée, de formation ou d’abonnement à ses chasseurs. Ceux-ci peuvent ainsi développer leur activité sur le marché, en toute tranquillité.
Cette approche a valu à Mon Chasseur Immo de remporter plusieurs prix, dont le Pass French Tech durant 2 années consécutives. Le réseau est également classé 29ème national au Fast 50 Deloitte et 83ème au classement des 500 champions français de la croissance « Les Echos ». D’autre part, selon Immodvisor, le taux de satisfaction client de Mon Chasseur Immo est de 4.9/5.
Un réseau au service de la réussite de ses membres
Mon Chasseur Immo est en pleine expansion et recherche des indépendants motivés pour rejoindre son réseau. Qu’il soit un professionnel de l’immobilier ou non, le candidat doit essentiellement avoir un sens relationnel prononcé et être une personne engagée et bienveillante.
Les entrepreneurs Mon Chasseur Immo bénéficieraient d’une assistance personnalisée à chaque étape du développement de leur activité. Le réseau les soutiendrait en mettant à leur disposition :
- Un support commercial, administratif et technique centralisé
- Une formation très complète à l’accompagnement de l’acheteur immobilier
- Un coaching personnalisé continu
- Des webinaires thématiques, des ateliers de proximité, des meetings ainsi qu’une convention nationale annuelle
- Des bureaux et managers régionaux à Paris, Marseille, Montpellier, Nantes, Toulouse…
- Des outils digitaux métier particulièrement performant pour piloter efficacement leur activité
- Des contacts d’acquéreurs qualifiés souhaitant être accompagnés
- Une rémunération non plafonnée
