Midas s’associe à TestUnMétier pour optimiser son recrutement

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  • Créé le : 16/05/2018
  • Modifé le : 16/05/2018

Les futurs franchisés Midas peuvent désormais vivre une expérience unique grâce au partenariat que l’enseigne a noué avec la start-up TestUnMétier.

Ainsi, la gestion des futurs directeurs de centre est confiée au spécialiste de la transition professionnelle.

Une expérience unique en son genre

Le réseau Midas, riche de plus de 360 centres, signe en moyenne une vingtaine de nouvelles ouvertures par an. 
Pour faire vivre une expérience inédite et immersive aux futures recrues, l’enseigne s’est associée à TestUnMétier. Dans le détail, les profils identifiés par la start-up sont orientés vers Midas pour convenir d’une durée de stage, d’un centre et des modalités précises d’immersion. 
Isabelle Mirocha, responsable Recrutement Franchisé chez Midas France, note que «  ce type d’expérimentation est avant tout une rencontre avec les hommes et les femmes de terrain. C’est pour les candidats une formidable opportunité de ressentir et comprendre les enjeux du quotidien de nos franchisés. En tant que responsable du recrutement de la franchise Midas France, c’est pour moi une façon innovante et stimulante de faire adhérer à notre réseau. C’est aussi un gage de fiabilité des profils qui nous rejoindront. »
Envie d’en savoir davantage sur cette belle opportunité ? Nous vous invitons à demander toute la documentation

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