Parce qu’il tient absolument à exercer la profession réglementaire du diagnostic immobilier avec éthique, la franchise Diagamter veille à ce que tous les membres de son réseau partagent et respectent les mêmes valeurs, à savoir: responsabilité, exemplarité, respect, loyauté, solidarité et appartenance.
Un développement appuyé sur 6 valeurs fondamentales !
Pour gagner et préserver la confiance de ses clients, Diagamter fonde son projet de développement sur une culture d’entreprise forte, partagée par tous ses collaborateurs: ses associés, l’équipe du franchiseur, les entrepreneurs franchisés et leurs salariés.
Diagamter tient à partager avec eux 6 valeurs fondamentales:
- La responsabilité: chaque franchisé est responsable de son travail et de ses conséquences sur la santé et la sécurité des occupants du logement. Responsable de ses actes, de ses positions assumées. Responsable des actions au sein de son entreprise, au sein du réseau Diagamter. Etre responsable c’est accéder à l’autonomie.
- L’exemplarité: un franchisé Diagamter est exemplaire dans son travail, dans ses actions. Il accomplit son devoir sans faille, est un modèle aux yeux de tous, pour le bien de tous.
- Le respect: chez Diagamter, on prône le respect de soi, respect des autres, respect de ses engagements, respect de sa mission, de la réglementation et de ses clients.
- La loyauté: le franchisé est loyal à l’égard de ses clients, loyal envers ses collègues et ses collaborateurs, loyal envers tous les autres franchisés et la franchise Diagamter. Etre loyal, c’est rester fidèle à ses engagements.
- La solidarité: en tant que franchisé, il est aussi solidaire de ses collègues, apporte son soutien aux autres et peut compter sur eux. Il est également solidaire de son enseigne.
- L’appartenance: Appartenir à une marque leader, en être fier. Le franchisé Diagamter affiche son appartenance, reconnaît et identifie ceux qui s’en revendiquent. Etre dans l’appartenance c’est développer la cohésion du groupe.
