– La transmission d’un savoir-faire en terme de qualité de service, management des hommes et développement et gestion d’entreprise,
– Une formation initiale de 14 semaines pour les créateurs d’entreprise issus d’autres secteurs d’activité (juridique, fiscalité, management).
– La responsabilisation et le respect de l’autonomie des adhérents du réseau,
– Un programme complet de suivis et de conseils destiné à optimiser le lancement de l’activité des franchisés.
– Une équipe de 65 spécialistes chargés du développement de programmes de formation à destination des adhérents (management, gestion, qualité de service, juridique et commercial)
– Une communication nationale pour une meilleure visibilité à travers des médias de masse (TV, radio, presse)
En somme, une large panoplie de services visant à optimiser l’exploitation et la notoriété votre franchise Century 21 !
